Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstellung und Verbesserung von Sicherheits-Architekturmodellen sowie Entwicklung von Konzepten zur Umsetzung von Rechtsnormen.
- Unternehmen: Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V in Schwerin bietet unbefristete Vollzeitstellen.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement werden angeboten.
- Weitere Informationen: Eignung wird durch eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung festgestellt.
- Warum dieser Job: Vielfältige Aufgaben im Bereich Cyber-Sicherheit und die Möglichkeit zur Weiterbildung sind gegeben.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder IT-Sicherheit sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzdienststelle(n): Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V, Schwerin.
Bewerbungsfrist: 07.07.2026.
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich.
Beschäftigungsdauer: unbefristet.
Arbeitszeit: Vollzeit, teilzeitfähig, im Mindestumfang von 30 Wochenstunden.
Besoldung/Entgeltgruppe: A 14 LBesG M-V bzw. E 14 TV-L.
Job-ID: 16191.
Ihr Arbeitsort: Schwerin, die Landeshauptstadt Mecklenburg-Vorpommern.
Interessante Perspektiven: Vielfältige Aufgaben im Bereich der Haushalts-, Finanz- und Steuerpolitik, des staatlichen Bauwesens, der Landesbeteiligungen, der Digitalisierung sowie der Verwaltungs- und Staatsmodernisierung.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung, Weiterentwicklung bzw. Verbesserung von Sicherheits-Architekturmodellen sowie geeigneter Dokumentationen, Spezifikationen und technischen Sicherheitsstandards unter stetiger Analyse und Bewertung der Bedrohungslage.
- Entwicklung von technisch, organisatorischen Konzepten auf der taktisch/operativen Managementebene zur Umsetzung von Rechtsnormen, Strategien von Bund und Land, Beschlüssen des IT-Planungsrats gemäß IT-Staatsvertrag, Richtlinien sowie nationalen und internationalen (Sicherheits-)Standards im Cyber- und Informationsraum (Informationssicherheit, IT-Sicherheit, Cybersicherheit, Geheim- und Sabotageschutz).
- Beauftragung und Umsetzungssteuerung von IT-/Security-Dienstleistern in Zusammenwirken mit nicht-funktionalen Anforderungen aus der Landes- und Kommunalverwaltung M-V.
- Mitwirkung und Beratung interner und externer Stakeholder hinsichtlich des Einsatzes und der Weiterentwicklung von Sicherheitstechnologien, -systemen und -architekturen sowie bei der Beschaffung von IT-Sicherheitsprodukten.
- Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten von zentraler Informationstechnik sowie bei ressortübergreifenden Fachverfahren und/oder IT-Standardverfahren.
Ihr Profil:
- Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik (z.B. Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik) oder im Bereich der IT-Sicherheit bzw. Cyber-Security oder ein entsprechendes Masterstudium mit einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) in den o.g. Aufgabengebieten.
- Analytische, selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte sowie prozess- und zielorientierte Arbeitsweise sowie zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit.
- Nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des GER, sofern Deutsch nicht Muttersprache ist.
- Wünschenswert sind Erfahrungen in der Rolle eines Security (Enterprise) Architekten bzw. in der Planung und Implementierung von Netzwerkarchitekturen bzw. Sicherheitsarchitektur-Artefakten.
- Berufserfahrung im Cyber- oder Informationssicherheitsbereich.
- Personenzertifizierungen BSI IT-Grundschutz-Praktiker, ISSAP oder ISSEP und CCSP (ISC2) oder vergleichbar.
- Kenntnisse von Sicherheitsframeworks (z.B. OSAWP Framework, etc.).
- Kenntnisse und Erfahrungen in der Konzeption von Sicherheitskonzepten (z.B.: ISO/IEC 27001, etc.).
Das bieten wir Ihnen:
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Ein leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt.
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe.
- Die Möglichkeit zur Weiterbildung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- 30 Tage Urlaub.
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren: Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) gemäß § 9 SÜG M-V festgestellt. Im Vorfeld der beabsichtigten Auswahlgespräche ist angedacht, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ein psychodiagnostischer Eignungstest durchgeführt wird, um die Eignung der Bewerbenden zu beurteilen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Um das Verfahren zu beschleunigen, bitten wir diese Bewerberinnen und Bewerber jedoch, die für die Bewerbung relevanten Unterlagen der Bewerbung selbst beizufügen.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB). Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. qualifiziertes Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Bitte legen Sie diese den Bewerbungsunterlagen bei. Bewerbungen auf mehrere ausgeschriebene Stellen: Bitte Priorität bzw. bevorzugte Stellenausschreibung im Anschreiben nennen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können nicht erstattet werden.
Datenschutzhinweise: Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.
Ansprechperson(en):
- Herr Steffen Tambach, Ansprechperson für fachliche Fragen, Tel.: +49385 58814631.
- Herr Holger Wiebring, Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung, Tel.: +49385 58814107.
Lage der Einsatzdienststelle(n): Schwerin.
Referent/in (w/m/d) Cyber Security Architect / Information Security Architect Arbeitgeber: Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern
Das Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V in Schwerin bietet ein freundliches Team und interessante Aufgaben. Die Stelle fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
Kontaktdaten:
Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/in (w/m/d) Cyber Security Architect / Information Security Architect erhalten könnten
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in (w/m/d) Cyber Security Architect / Information Security Architect mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
