Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Auditprogramms und Durchführung von Sicherheitsprüfungen nach ISO 27001.
- Unternehmen: Das Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V hat rund 500 Mitarbeiter und modernisiert die Verwaltung.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement werden angeboten.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist unbefristet und kann in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 30 Stunden) besetzt werden.
- Warum dieser Job: Eine interessante und anspruchsvolle Aufgabe in der Landeshauptstadt Schwerin mit hohem Freizeitwert.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder Cyber-Security sowie mindestens drei Jahre Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzdienststelle(n): Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V, Schloßstraße 9-11, 19053 Schwerin
Bewerbung bis: 07.07.2026
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich
Beschäftigungsdauer: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit, teilzeitfähig, im Mindestumfang von 30 Wochenstunden
Besoldung/Entgeltgruppe: A 14 LBesG M-V bzw. E 14 TV-L
Das Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V erfüllt mit seinen rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern vielfältige Aufgaben im Bereich der Haushalts-, Finanz- und Steuerpolitik, des staatlichen Bauwesens, der Landesbeteiligungen, der Digitalisierung sowie der Verwaltungs- und Staatsmodernisierung.
Wir suchen Bewerberinnen und Bewerber, die ein Interesse an einer vielseitigen Tätigkeit in unserem Haus haben. Zukünftiger Arbeitsort ist Schwerin, die Landeshauptstadt in Ostseenähe mit einem hohen Freizeitwert und guten Betreuungsmöglichkeiten für Kinder.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung und Überwachung des Auditprogramms der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern auf Grundlage der Auditrichtlinie "Auditprogramm MV" und der DIN EN ISO 19011 einschließlich der Prüfungs- und Auditplanung sowie der Koordination und Einsatzplanung interner und externer Auditoren
- Vertragsmanagement externer Audit-Dienstleister
- Leitung von Auditteams sowie Steuerung, Durchführung und Überwachung von unabhängigen Sicherheitsprüfungen (IS-Revisionen, IS-Audits)
- Gesamtsteuerung für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) im Rahmen der Zertifizierung nach ISO 27001 auf Basis IT-Grundschutz des Informationsverbunds "EU-Zahlstelle des Ministeriums für Klimaschutz, Landwirtschaft, ländliche Räume und Umwelt M-V"
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von landesspezifischen Audit-Richtlinien, -Verfahren, -Standards und Leitlinien
- Analyse, Bewertung und Überprüfung von Produkten (Hardware, Software, IT-Komponenten und Dienstleistungen) und Funktionen sowie Mitwirkung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Richtlinien, Standards und Vorschriften im Bereich der Cyber- und Informationssicherheit M-V
- Mitwirkung und Beratung bei der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitskonzepten von zentraler IT-Technik sowie ressortübergreifender Fach- bzw. IT-Standardverfahren
Ihr Profil:
- Ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Informatik (z.B. Verwaltungs- oder Wirtschaftsinformatik) oder im Bereich der IT-Sicherheit bzw. Cyber-Security oder ein mit einem Mastergrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium und einschlägige mehrjährige (mindestens drei Jahre) Berufserfahrung in den o.g. Aufgabengebieten
- Analytische, selbstständige, eigenverantwortliche, strukturierte sowie prozess- und zielorientierte Arbeitsweise sowie zielgruppenorientierte Kommunikationsfähigkeit
- Nachgewiesene Deutschkenntnisse entsprechend dem C1-Sprachniveau des gemeinsamen EU-Referenzrahmens für Sprachen (GER), sofern Deutsch nicht die Muttersprache ist
Wünschenswert:
- Erfahrungen in der Anwendung in der Begleitung oder Durchführung, Überwachung und Auswertung von Sicherheitsprüfungen (DIN EN ISO 19011), insbesondere von Zertifizierungsaudits
- Berufserfahrung im Cyber- oder Informationssicherheitsbereich
- Personenzertifizierungen: BSI IT-Grundschutz-Praktiker, BSI IT-Grundschutz-Berater oder ISO/IEC 27001 Lead Auditor (bspw. TÜV Süd Akademie), CISA (ISACA) alternativ CGRC (ISC2)
- Erfahrungen in der Konzeption von Sicherheitskonzepten (z.B. ISO/IEC 27001, (C)ISIS12 und/oder BSI IT-Grundschutz etc.)
Das bieten wir Ihnen:
- Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
- Ein leistungsfähiges, freundliches und hilfsbereites Team, das Sie vom ersten Tag an einbindet und unterstützt
- Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
- Die Möglichkeit zur Weiterbildung
- Flexible Arbeitszeiten
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren:
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Es handelt sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit. Ihre Eignung dazu wird im Rahmen einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü 2) gemäß § 9 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG M-V) festgestellt. Im Vorfeld der beabsichtigten Auswahlgespräche ist angedacht, dass im Rahmen des Bewerbungsverfahrens ein psychodiagnostischer Eignungstest durchgeführt wird, um die Eignung der Bewerbenden zu beurteilen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Um das Verfahren zu beschleunigen, bitten wir diese Bewerberinnen und Bewerber jedoch, die für die Bewerbung relevanten Unterlagen der Bewerbung selbst beizufügen. Ihr Onlinebewerbungsunterlagen fügen Sie bitte entsprechende Nachweise bei, aus denen hervorgeht, dass Sie die persönlichen Anforderungen erfüllen und über die geforderten Kenntnisse verfügen. Für die unter dem Punkt "Ihr Profil" /"Sie verfügen über:" genannten Anstriche gilt, dass im Falle des Nichtvorliegens dieser Voraussetzungen Ihre Bewerbung keine Berücksichtigung finden kann. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen sind entsprechende Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss (Zeugnisbewertung) beizufügen. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. qualifiziertes Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Bitte legen Sie diese den Bewerbungsunterlagen und ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse/Leistungsbewertungen bei. Bei Bewerbungen auf mehrere ausgeschriebene Stellen bitten wir Sie, im Anschreiben Ihre Priorität bzw. bevorzugte Stellenausschreibung zu nennen. Mit der Bewerbung verbundene Kosten können leider nicht erstattet werden.
Datenschutzhinweise: Ihre Daten aus den Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich für den Zweck des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Weitere Informationen finden Sie in unseren Datenschutzbestimmungen.
Ansprechperson(en):
Herr Steffen Tambach, Ansprechperson für fachliche Fragen, Tel.: +49385 58814631
Herr Holger Wiebring, Ansprechperson für Fragen zur Stellenausschreibung, Tel.: +49385 58814107
Referent/in (w/m/d) Information Security-, Governance Risk Compliance- und Cybersecurity Auditor Arbeitgeber: Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern
Das Ministerium für Finanzen und Digitalisierung M-V bietet ein freundliches Team und Weiterbildungsmöglichkeiten. Der Standort Schwerin ist ideal für Familien und bietet hohe Lebensqualität. Die Behörde engagiert sich für die Modernisierung der Verwaltung und Digitalisierung.
Kontaktdaten:
Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent/in (w/m/d) Information Security-, Governance Risk Compliance- und Cybersecurity Auditor erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern bewerben
Viele Unternehmen, wie Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent/in (w/m/d) Information Security-, Governance Risk Compliance- und Cybersecurity Auditor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und die ausgeschriebene Position Referent/in (w/m/d) Information Security-, Governance Risk Compliance- und Cybersecurity Auditor zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
