Im Ministerium für Justiz, Gleichstellung und Verbraucherschutz M-V ist die Referatsgruppe 13 für IT-Angelegenheiten zuständig. Im Rahmen des Programms "Digitalisierte Justiz 2030" wird die vollständige Digitalisierung der Arbeitsprozesse der Justiz in M-V vorangetrieben. Mit einer Vielzahl an Digitalisierungsprojekten und -vorhaben wird der Bogen von der bereits erfolgreichen Einführung der elektronischen Akte in den Gerichten und Staatsanwaltschaften bis zur "Volldigitalisierung" der Justiz gespannt.
- Gestaltung und Etablierung des Providermanagements als Schnittstelle zum externen Dienstleister (Dataport AöR)
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen
- Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen in den verschiedenen IT-Services
- Erarbeitung von Rahmen- und Betriebsverträgen sowie Leistungsscheinen
- Mitwirkung bei der Durchführung von Vergabeverfahren
- fortlaufendes Vertragsmanagement der zu den verantworteten IT-Services
- Budgetplanung sowie Mitwirkung an der Haushalts- und Personalplanung
- Prüfung und Anpassung von Rechtsvorschriften im Bereich eAkte
Der Dienstposten erfordert ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom (FH)) im Bereich der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (z. B. Public Management, Öffentliche Verwaltung, Wirtschaft und Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht).
Kenntnisse von ITIL-Prozessen sind wünschenswert.
eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe, die Möglichkeit zur Weiterbildung, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten, Möglichkeit zum Dienstradleasing, ein Ministerium mit dem Zertifikat zum "audit berufundfamilie"
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/in (w/m/d) Organisation in IT-Angelegenheiten in Rostock Arbeitgeber: Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern
Das Landesamt für zentrale Aufgaben und Technik der Polizei in Schwerin bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich IT-Sicherheit. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice, sowie 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert. Unsere offene und vielfältige Unternehmenskultur schätzt jeden Einzelnen und bietet Ihnen die Chance, aktiv zur Sicherheit der Gesellschaft beizutragen.
Kontaktdaten:
Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern Recruiting-Team
