Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Forschungsarbeiten in Mikroökonomie und betreue Studierende bei ihren Projekten.
- Unternehmen: Traditionsreiche, innovative Universität in einer lebendigen Stadt am Meer.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler und Möglichkeit zur Promotion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mikroökonomie und entwickle deine wissenschaftlichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Volkswirtschaftslehre oder verwandten Sozialwissenschaften und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Die Universität Rostock bietet Ihnen eine vielfältige, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einer traditionsbewussten, aber dennoch innovativen, modernen und familienfreundlichen Hochschule in einer lebendigen Stadt am Meer. An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät, Institut für Volkswirtschaftslehre, Lehrstuhl für Mikroökonomie besetzen wir vorbehaltlich haushaltsrechtlicher Regelungen zum 01.09.2026 befristet für 3 Jahre die folgende Stelle.
Aufgaben
- Unterstützung des Lehrstuhls bei Forschungsarbeiten auf dem Gebiet Mikroökonomie mit dem Ziel der wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion/Habilitation)
- wissenschaftliche Lehre im Umfang von ca. 3 SWS in Form von Seminaren und Übungen
- Betreuung der Studierenden bei Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten
- Konzeption, Vorbereitung, Abnahme und Korrektur von wissenschaftlichen Prüfungsleistungen der Studierenden
Qualifikationen
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss) im Bereich Volkswirtschaftslehre oder angrenzend sozialwissenschaftlichem Bereich mit mindestens gutem Ergebnis
- Kenntnisse im Bereich Sozialpsychologie und Bereitschaft, sich in wissenschaftliche Fragestellungen im Bereich Identität, Social Polarisation, sowie Attitudes to Migration einzuarbeiten
- Interesse an mikroökonomischen Entscheidungsmodellen
- Interesse an konzeptioneller empirischer Arbeit
- Fähigkeit zur kritischen Reflexion von Modellen bzw. Kenntnisse auf dem Gebiet Wissenschaftstheorie
- Interesse an Wissenschaft ganz allgemein
- Bereitschaft im Team zu Arbeiten
- gute Kenntnisse der Statistik und Ökonometrie
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft, ernsthaft und engagiert an einem Vorhaben der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung zu arbeiten
Leistungen
- die Möglichkeit zur Weiterbildung
- flexible Arbeitszeiten
- die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
- Möglichkeit zum Dienstradleasing
- 30 Tage Jahresurlaub
- Jahressonderzahlung/ Betriebliche Altersvorsorge
- Familienbüro
- Gesundheitsmanagement & Hochschulsport
- Welcome Center
- Karriereberatung für Nachwuchswissenschaftler/innen
- Mitarbeiterparkplatz
- Möglichkeit zur Promotion
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Volkswirtschaftslehre, Mikroökonomie Arbeitgeber: Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern
Die Universität Rostock ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und unterstützende Umgebung für wissenschaftliche Mitarbeiter/innen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zur Promotion und einem starken Fokus auf Weiterbildung fördert die Hochschule die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer familienfreundlichen Kultur und einer lebendigen Lage am Meer, die das Arbeiten und Leben in Rostock besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Volkswirtschaftslehre, Mikroökonomie erhalten könnten
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern
Wenn ihr sieht, dass Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Volkswirtschaftslehre, Mikroökonomie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
