Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ländliche Gebiete neu und verbessere die Arbeitsbedingungen in der Landwirtschaft.
- Arbeitgeber: Werde Teil der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und forme die Zukunft der Region.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit echtem Einfluss auf die Umwelt und die Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelorabschluss in Vermessungswesen oder vergleichbar sowie sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen von allen Hintergründen sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Sie lieben Herausforderungen, komplexe Planungen sind Ihre Leidenschaft? Als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Flurneuordnung gestalten Sie regionale Gebiete vollständig neu. Ihr Ziel ist es, die Produktions- und Arbeitsbedingungen in der Land- und Forstwirtschaft zu verbessern, die natürlichen Lebensgrundlagen zu sichern und die Schönheit und den Erholungswert der Landschaft und die ökologische Vielfalt zu erhalten und weiterzuentwickeln. Die Neuordnung der Eigentumsstruktur und auch die infrastrukturelle Verbesserung im Planungsgebiet liegen in Ihrer Hand.
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Durchführung und Bearbeitung von Verfahren zur Feststellung und Neuordnung der Eigentums- und Rechtsverhältnisse an ländlichen Grundstücken.
- Aufstellung der Grundsätze zur Neugestaltung des Flurbereinigungsgebiets.
- Beteiligte des Flurbereinigungsverfahrens ermitteln und in den IT-Systemen führen.
- Plan zur Schaffung der gemeinschaftlichen und öffentlichen Anlagen aufstellen und ausführen (§ 41 Flurbereinigungsgesetz).
- Wertermittlungsverfahren durchführen.
- Zuteilung (Bildung der neuen Flurstücke/Grundstücke) planen und berechnen.
- Flurbereinigungs-/Flurneuordnungsplan aufstellen und bekanntgeben; Widersprüche bearbeiten.
- Verhandlungen mit den Beteiligten durchführen.
- Öffentliche Bücher berichtigen.
Ihr Profil
- Ein mit einem Bachelorgrad oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Vermessungswesen oder einer vergleichbaren aufgabenbezogenen Fachrichtung (z. B. Geomatik, Geoinformatik).
- Nachgewiesene Sprachkenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens.
- Anwendungsbereite Kenntnisse der GIS-Software wünschenswert.
- Gute Kommunikationsfähigkeit.
- Sehr gute Organisationsfähigkeit, selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten.
- Sicherer Umgang mit der Bürostandardsoftware (MS-Office).
- Bereitschaft zur Reisetätigkeit auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten.
Das bieten wir Ihnen
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit).
- Vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am ortsunabhängigen Arbeiten (Homeoffice).
- Eine fundierte Einarbeitung in die thematischen Arbeitsfelder sowie Unterstützung durch den Kollegenkreis.
- 30 Tage Urlaub.
- Bei Vorliegen der tarif- bzw. besoldungsrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. die Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG M-V.
Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen. Bewerberinnen und Bewerber aus dem öffentlichen Dienst bitten wir, ihr Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte zu erklären. Bewerberinnen und Bewerber sind aufgefordert den Bewerbungsunterlagen neben geeigneten Nachweisen zu Abschlüssen, Qualifikationen und Kompetenzen ein aktuelles sowie ggf. weitere vorhandene Arbeitszeugnisse beizufügen. Sollten entsprechende Arbeitszeugnisse nicht vorliegen, wird darum gebeten, die Erstellung dieser kurzfristig zu veranlassen und zeitnah nachzureichen. Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür sowie weitere mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht übernommen.
Ansprechperson(en)
- Frau Christin Schotte - Ansprechperson für personalrechtliche Fragen, Tel.: 0385 588 66113, E-Mail: c.schotte@staluwm.mv-regierung.de
- Herr Wilfried Reiners - Ansprechperson für fachliche Fragen, Tel.: 0385 588 66300, E-Mail: w.reiners@staluwm.mv-regierung.de
Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Flurneuordnung, ländliche Entwicklung Arbeitgeber: Landesverwaltung
Kontaktperson:
Landesverwaltung HR Team
c.schotte@staluwm.mv-regierung.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Flurneuordnung, ländliche Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Flurneuordnung und ländlichen Entwicklung. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung dieser Themen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Vermessungswesen und Geoinformatik zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in GIS-Software und Bürostandardsoftware zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich gemanagt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter (w/m/d) Flurneuordnung, ländliche Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir die Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anschreiben individuell gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter in der Flurneuordnung deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du dich für diese Position interessierst und welche Erfahrungen du mitbringst.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, Fähigkeiten und Qualifikationen hervor, die für die Position wichtig sind, insbesondere im Bereich Vermessungswesen oder Geoinformatik.
Nachweise beifügen: Füge alle erforderlichen Nachweise bei, wie z.B. Sprachzertifikate, Arbeitszeugnisse und relevante Abschlüsse. Achte darauf, dass alle Dokumente aktuell und vollständig sind, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landesverwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Flurneuordnung und ländlichen Entwicklung demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeit zeigen
Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.