Auf einen Blick
- Aufgaben: Verhandle Leistungsvereinbarungen und entwickle neue Unterstützungsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderung.
- Unternehmen: Landeswohlfahrtsverband Hessen - ein Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung in einem wertschätzenden Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die soziale Teilhabe von Menschen aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Fachbereich Teilhabe Südwest bei unserer Regionalverwaltung in Wiesbaden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung des Teams im Regionalteam Sozialplanung Südwest eine Stelle als Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in der Sozialplanung Südwest in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Die Sozialplanung dient dem LWV Hessen als Steuerungsinstrument, um die Unterstützungsstrukturen für Menschen mit Behinderung zielgerichtet weiterzuentwickeln. Der Grundsatz der Wirtschaftlichkeit soll die bestmögliche Nutzung von Ressourcen bewirken.
Ihre Aufgaben:
- Leistungsvereinbarungen: Sie sind verantwortlich für die Verhandlung und den Abschluss von Leistungsvereinbarungen nach dem SGB IX mit Anbietern im regionalen Zuständigkeitsbereich, um eine bedarfsgerechte Versorgung sicherzustellen.
- Angebotsentwicklung: Sie stellen eine fachliche Begleitung der bestehenden Angebote der Eingliederungshilfe sicher und tragen aktiv zur Weiterentwicklung dieser bei.
- Unterstützungsmöglichkeiten: Sie planen neue Unterstützungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit, die gezielt auf die Bedürfnisse der Leistungsberechtigten ausgerichtet sind. Bei der Planung berücksichtigen Sie die Auswirkungen auf die Vergütung.
- Vergütungsverhandlungen: Sie bereiten Vergütungsverhandlungen vor und nehmen daran teil, soweit Inhalte der Leistungsvereinbarungen betroffen sind.
- Bedarfsanalyse: Sie sind verantwortlich für die Durchführung regionaler Bedarfsanalysen.
- Vertretung: Sie vertreten den LWV Hessen in regionalen Planungs- und Fachgremien.
Ihr Profil:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder die Laufbahnbefähigung für den gehobenen Dienst (Dipl. Verw./Bachelor of Arts) oder eine abgeschlossene Fortbildung als Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren Qualifikationsabschluss auf dem Gebiet der Verwaltung, des Rechts oder der Sozialen Arbeit/Pädagogik.
- Kenntnisse im Eingliederungshilfe- und Sozialrecht sowie Kenntnisse der Finanzierungs- und Leistungssystematik der SGB.
- Kenntnisse über Verwaltungsabläufe und Aufbauorganisation.
- Identifikation mit dem personenzentrierten Ansatz sowie Kenntnisse im Zusammenhang mit seiner Umsetzung.
- Sozialraumorientierung.
- Bewusstsein für wirtschaftliches Handeln.
- Kenntnisse im Bereich der Sozialplanung sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse der MS-Office Anwendungen.
Ihr Profil wird durch folgende Kompetenzen abgerundet:
- Problemlösungskompetenz.
- Kooperation und Teamfähigkeit.
- Lernfähigkeit und Flexibilität.
- Urteils- und Entscheidungsfähigkeit.
Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen. Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH und der ANLEI-Service GmbH.
Wir bieten:
- Die Höhe der Bezahlung richtet sich nach Besoldungsgruppe A 10 HBesG bzw. Entgeltgruppe 9b TVöD (VKA) bzw. Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE zzgl. einer monatlichen SuE-Zulage in Höhe von 180 € brutto (Vollzeit).
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung.
- Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung.
- Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Angebote zur Gesundheitsförderung einschließlich einer digitalen Gesundheitsplattform.
- Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge.
- Zugang zu einer Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken.
- Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet.
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur.
- Strukturierte und begleitende Einarbeitung.
Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Regionalteams Frau Gray Telefon 0611 156 297, E-Mail nadine.gray@lwv-hessen.de.
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in der Sozialplanung Südwest Arbeitgeber: Landeswohlfahrtsverband Hessen Hauptverwaltung
Der LWV Hessen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die gesellschaftliche Teilhabe schwerbehinderter Menschen engagiert. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer offenen Unternehmenskultur bietet er seinen Mitarbeitenden die Chance, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und sich persönlich weiterzuentwickeln. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen und einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis in Wiesbaden.
Kontaktdaten:
Landeswohlfahrtsverband Hessen Hauptverwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in der Sozialplanung Südwest erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Landeswohlfahrtsverband Hessen Hauptverwaltung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) in der Sozialplanung Südwest mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Landeswohlfahrtsverband Hessen Hauptverwaltung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeswohlfahrtsverband Hessen Hauptverwaltung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
