Netzwerk-Administrator (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit
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Netzwerk-Administrator (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Netzwerk-Administrator (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Kassel Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und entwickle unser Cisco Netzwerk für optimale Kommunikation.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das digitale Lösungen für die Zukunft gestaltet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Zukunft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Erfahrung in der Netzwerkadministration sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Vollzeit oder Teilzeit möglich, ideal für Studierende oder Berufseinsteiger.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Installation, Administration und kontinuierliche Weiterentwicklung der hessenweiten Cisco Netzwerk-Infrastruktur zur Gewährleistung einer reibungslosen Kommunikation und Datenübertragung.

Analyse und Beseitigung von Netzwerkstörungen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der Systeme.

Leitung und Mitwirkung an laufenden sowie zukünftigen IT-Projekten zur aktiven Gestaltung der digitalen Zukunft.

Eigenständige Pflege der Betriebsdokumentationen und Erstellung technischer Dokumentationen zur Sicherung von Wissen und Förderung des Informationsflusses im Team.

Netzwerk-Administrator (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit Arbeitgeber: Landeswohlfahrtsverband Hessen

Als Netzwerk-Administrator (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Unsere hessenweite Cisco Netzwerk-Infrastruktur bietet Ihnen die Chance, an spannenden IT-Projekten mitzuwirken und aktiv die digitale Zukunft mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Landeswohlfahrtsverband Hessen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Netzwerk-Administrator (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Tip Nummer 1

Netzwerk-Administratoren sollten sich mit den neuesten Technologien und Trends im Bereich Netzwerkinfrastruktur vertraut machen. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen über Cisco-Systeme zu vertiefen und zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist.

Tip Nummer 2

Networking ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der IT-Branche zu vernetzen. Nimm an lokalen Meetups oder Konferenzen teil, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Netzwerkadministration übst. Simuliere Interviews mit Freunden oder Kollegen, um deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige Initiative, indem du eigene Projekte startest oder an Open-Source-Projekten mitarbeitest. Dies kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren, was für die Rolle eines Netzwerk-Administrators von großem Wert ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Netzwerk-Administrator (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Cisco Netzwerkkenntnisse
Netzwerkadministration
Fehleranalyse und -behebung
IT-Projektmanagement
Dokumentationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Kenntnisse in Netzwerksicherheit
Protokollkenntnisse (TCP/IP, DNS, DHCP)
Erfahrung mit Netzwerkmonitoring-Tools
Analytische Fähigkeiten
Eigenverantwortliches Arbeiten
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen mit Cisco-Netzwerken sowie deine Kenntnisse in der Installation und Administration von Netzwerkinfrastrukturen. Zeige, dass du die nötigen technischen Fähigkeiten für die Position eines Netzwerk-Administrators besitzt.

Erwähne relevante Projekte: Wenn du an IT-Projekten gearbeitet hast, die die digitale Zukunft betreffen, beschreibe diese in deinem Anschreiben. Hebe hervor, wie du zur erfolgreichen Umsetzung beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Dokumentation und Kommunikation: Da die Pflege von Betriebsdokumentationen und die Erstellung technischer Dokumentationen wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen in diesen Bereichen betonen. Zeige, dass du in der Lage bist, Wissen zu sichern und den Informationsfluss im Team zu fördern.

Motivation und Interesse: Schreibe in deinem Anschreiben, warum du dich für die Stelle als Netzwerk-Administrator interessierst und was dich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der hessenweiten Netzwerk-Infrastruktur reizt. Deine Begeisterung kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landeswohlfahrtsverband Hessen vorbereitest

Verstehe die Cisco-Technologien

Da die Position einen Fokus auf die Cisco Netzwerk-Infrastruktur hat, solltest du dich gut mit den relevanten Technologien und Tools auskennen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit Cisco-Produkten zu beantworten.

Bereite Beispiele für Problemlösungen vor

Sei bereit, konkrete Beispiele für Situationen zu nennen, in denen du Netzwerkstörungen analysiert und behoben hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.

Zeige Teamfähigkeit

Da die Rolle auch die Mitwirkung an IT-Projekten umfasst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Dokumentation nicht vergessen

Die Pflege von Betriebsdokumentationen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung technischer Dokumentationen zu sprechen und wie du sicherstellst, dass Wissen im Team geteilt wird.

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