Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien für Next Generation Produkte und koordiniere deren Umsetzung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung in der FMCG-Branche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und habe Einfluss auf die Markenwahrnehmung weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Brand Management und starke Projektmanagementfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein 100% unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen aus Luxemburg mit über 175 Jahren Erfahrung in der schnelllebigen Konsumgüterindustrie (Tabakprodukte, Raucherzubehör, Vaping, CBD und andere Nikotinprodukte wie Nikotinpouches). In einem dynamischen Umfeld, das sich auf risikoärmere Produkte konzentriert, haben wir eine innovative Reise begonnen, um unsere Position in Europa weiter zu stärken, weltweit zu wachsen und neue Nikotinkategorien zu erschließen.
Der Global Marketing Manager NGP entwickelt Werkzeuge für die Markenkommunikation, Aktivierung und Gestaltung für Next Generation Products und koordiniert deren Einsatz in enger Zusammenarbeit mit den Märkten. Die Rolle ist ein kreativer und koordinierender Bezugspunkt, der eine konsistente Markenpräsentation sicherstellt und gleichzeitig lokalen Freiraum zur Erreichung von Wachstum ermöglicht. Sie gestalten zentrale Kampagnen, Schlüsselvisuals, Gestaltungsrichtlinien und Aktivierungs-Toolkits und arbeiten eng mit Märkten, internen Stakeholdern und Agenturen zusammen, um die Markenpositionierung in kohärente Aktivierungen über alle Kanäle hinweg zu übersetzen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Helfen Sie bei der Definition der Markenpositionierung, Gestaltungsrichtung und visuellen Identitätsrichtlinien
- Entwickeln Sie Kampagnenkonzepte, Schlüsselvisuals und Aktivierungsleitfäden
- Briefen und koordinieren Sie kreative und Produktionsagenturen
- Leiten Sie aktivierungsprojekte über Märkte hinweg
- Verwalten Sie Handelsveranstaltungen von der Konzeption bis zur Durchführung vor Ort
- Entwickeln Sie POSM- und Merchandising-Konzepte und -Toolkits
- Unterstützen Sie Märkte und Exportpartner während des lokalen Rollouts
Ihr Profil:
- Über 7 Jahre Erfahrung im Markenmanagement, in der Aktivierung, im Handelsmarketing oder im kreativen Marketing; FMCG-Hintergrund bevorzugt; Erfahrung in regulierten Kategorien ist von Vorteil
- Erfahrung in der Entwicklung zentraler oder regionaler Kampagnen und Designs
- Exposition gegenüber internationalen Umfeldern, einschließlich exportorientierter Märkte
- Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich, Französisch oder eine andere internationale Sprache wird als großer Vorteil angesehen
- Starke Expertise in Markenaktivierung, Kampagnenentwicklung und Handelsmarketing, einschließlich POSM, Merchandising-Konzepten und Launch-/Event-Management
- Nachgewiesene Fähigkeit, kreative Prozesse zu leiten, vom Briefing bis zur Agenturkoordination, innerhalb komplexer und regulierter Umfelder
- Solide Projektmanagement- und PMO-Fähigkeiten, mit einem strukturierten, organisierten Ansatz und starker Detailgenauigkeit
- Effektive Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, ohne direkte Autorität zu beeinflussen und funktionsübergreifend sowie kulturenübergreifend zusammenzuarbeiten
- Kreative, aber pragmatische Denkweise, die strategisches Denken mit praktischer Umsetzung in internationalen und schnelllebigen Umfeldern kombiniert
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
- Die Möglichkeit, mit einem führenden Unternehmen in der schnelllebigen Konsumgüterindustrie zu arbeiten
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Chancen für berufliches Wachstum und Entwicklung
Global Marketing Manager NGP (m/f/d) Arbeitgeber: Landewyck
Als 100% unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung in der FMCG-Branche bietet unser Standort in Hollerich, Luxemburg, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung. Wir fördern eine Kultur der Kreativität und Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Leistungspaket sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Marketing Manager NGP (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Events oder Webinare und sprich mit anderen Marketingprofis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei kreativ bei deinem Auftritt!
Wenn du dich für die Position als Global Marketing Manager bewirbst, zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio, das deine besten Kampagnen und Designs präsentiert. Lass die Arbeitgeber sehen, wie du Marken zum Leben erweckst!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge im Brand Management hervorheben. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du kreative Prozesse geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die Chance hast, dich von anderen abzuheben. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Marketing Manager NGP (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Kreativität ist in der Marketingwelt entscheidend!
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt zu den Aufgaben des Global Marketing Managers passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landewyck vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über die Marke und ihre Produkte. Da du als Global Marketing Manager NGP arbeiten möchtest, ist es wichtig, dass du die Markenpositionierung und die Zielgruppe genau kennst. Überlege dir, wie du die Marke in einem sich schnell verändernden Markt positionieren würdest.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke an innovative Kampagnenkonzepte und visuelle Identitäten, die du im Interview vorstellen kannst. Zeige, dass du kreativ bist und gleichzeitig die Fähigkeit hast, diese Ideen in die Praxis umzusetzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kreativität und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da das Management von Projekten ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Projektmanagement-Erfahrungen parat haben. Erkläre, wie du komplexe Projekte organisiert und erfolgreich umgesetzt hast, und betone deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
✨Sei bereit für internationale Herausforderungen
Da die Position internationale Märkte umfasst, sei darauf vorbereitet, über deine Erfahrungen in internationalen Umgebungen zu sprechen. Betone deine Sprachkenntnisse und deine Fähigkeit, in multikulturellen Teams zu arbeiten. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, um in verschiedenen kulturellen Kontexten erfolgreich zu sein.
