Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und koordiniere Markteinführungen für Next Generation Products.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung in der FMCG-Branche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Markenstrategien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Markenmanagement und kreativer Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir sind ein 100% unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen aus Luxemburg mit über 175 Jahren Erfahrung in der schnelllebigen Konsumgüterindustrie (Tabakprodukte, Raucherzubehör, Vaping, CBD und andere Nikotinprodukte wie Nikotinpouches). In einem dynamischen Umfeld, das sich auf risikoärmere Produkte konzentriert, haben wir eine innovative Reise begonnen, um unsere Position in Europa weiter zu stärken, weltweit zu wachsen und neue Nikotinkategorien zu erschließen.
Der Global Marketing Manager NGP entwickelt Werkzeuge für die Markenkommunikation, Aktivierung und Gestaltung für Next Generation Products und koordiniert deren Einsatz in enger Zusammenarbeit mit den Märkten. Die Rolle ist ein kreativer und koordinierender Bezugspunkt, der eine konsistente Markenpräsentation sicherstellt und gleichzeitig lokalen Freiraum zur Erreichung von Wachstum ermöglicht. Sie gestalten zentrale Kampagnen, Schlüsselvisuals, Gestaltungsrichtlinien und Aktivierungs-Toolkits und arbeiten eng mit Märkten, internen Stakeholdern und Agenturen zusammen, um die Markenpositionierung in kohärente Aktivierungen über alle Kanäle hinweg zu übersetzen.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Helfen Sie bei der Definition der Markenpositionierung, Gestaltungsrichtung und visuellen Identitätsrichtlinien
- Entwickeln Sie Kampagnenkonzepte, Schlüsselvisuals und Aktivierungsleitfäden
- Briefen und koordinieren Sie kreative und Produktionsagenturen
- Leiten Sie aktivierungsprojekte über Märkte hinweg
- Verwalten Sie Handelsveranstaltungen von der Konzeption bis zur Durchführung vor Ort
- Entwickeln Sie POSM- und Merchandising-Konzepte und -Toolkits
- Unterstützen Sie Märkte und Exportpartner während des lokalen Rollouts
Ihr Profil:
- Über 7 Jahre Erfahrung im Markenmanagement, in der Aktivierung, im Handelsmarketing oder im kreativen Marketing; FMCG-Hintergrund bevorzugt; Erfahrung in regulierten Kategorien ist von Vorteil
- Erfahrung in der Entwicklung zentraler oder regionaler Kampagnen und Designs
- Exposition gegenüber internationalen Umfeldern, einschließlich exportorientierter Märkte
- Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich, Französisch oder eine andere internationale Sprache wird als großer Vorteil angesehen
- Starke Expertise in Markenaktivierung, Kampagnenentwicklung und Handelsmarketing, einschließlich POSM, Merchandising-Konzepten und Launch-/Event-Management
- Nachgewiesene Fähigkeit, kreative Prozesse zu leiten, vom Briefing bis zur Agenturkoordination, innerhalb komplexer und regulierter Umfelder
- Solide Projektmanagement- und PMO-Fähigkeiten, mit einem strukturierten, organisierten Ansatz und starkem Augenmerk auf Details
- Effektive Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, ohne direkte Autorität zu beeinflussen und funktionsübergreifend sowie kulturenübergreifend zusammenzuarbeiten
- Kreative, aber pragmatische Denkweise, die strategisches Denken mit praktischer Umsetzung in internationalen und schnelllebigen Umfeldern kombiniert
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
- Die Möglichkeit, mit einem führenden Unternehmen in der schnelllebigen Konsumgüterindustrie zu arbeiten
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Chancen für berufliches Wachstum und Entwicklung
Global Marketing Manager NGP (m/f/d) Arbeitgeber: Landewyck
Als 100% unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung in der FMCG-Branche bietet unser Standort in Hollerich, Luxemburg, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung. Wir fördern eine Kultur der Kreativität und Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und einem umfassenden Leistungspaket sind wir bestrebt, ein attraktiver Arbeitgeber für talentierte Fachkräfte zu sein, die in einem sich schnell verändernden Markt einen Unterschied machen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Marketing Manager NGP (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und -ziele genau studierst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Außerdem kannst du so schneller Feedback bekommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei kreativ in deiner Selbstpräsentation! Überlege dir, wie du deine bisherigen Projekte und Erfolge visuell darstellen kannst. Ein gut gestaltetes Portfolio kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Marketing Manager NGP (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist in der Marketingwelt wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer, professioneller Auftritt macht einen großen Unterschied. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist – das zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Qualität legst.
Beziehe dich auf unsere Werte!:In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie deine Erfahrungen und Werte mit unserer Unternehmensphilosophie übereinstimmen. Zeig uns, dass du die Vision und Mission von StudySmarter verstehst und wie du dazu beitragen kannst, unsere Ziele zu erreichen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landewyck vorbereitet
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Produkten des Unternehmens vertraut. Informiere dich über deren Positionierung im Markt, insbesondere im Bereich der Next Generation Products. Zeige im Interview, dass du die Markenidentität verstehst und wie du diese in deinen Kampagnen umsetzen kannst.
✨Bereite kreative Ideen vor
Denke dir einige kreative Kampagnenkonzepte aus, die du im Interview vorstellen kannst. Überlege dir, wie du zentrale Kampagnen und visuelle Identitäten entwickeln würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereits über Strategien nachgedacht hast, die zur Marke passen.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Koordination von kreativen Prozessen verdeutlichen. Sei bereit, zu erklären, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Betone deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management und wie du mit verschiedenen Teams und Kulturen zusammenarbeitest. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Einfluss genommen hast, ohne direkte Autorität zu haben, und wie du Konflikte gelöst hast.
