Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Kampagnen und koordiniere Markteinführungen für Next Generation Products.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung in der FMCG-Branche.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und spannende Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Markenstrategien und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in Markenmanagement und kreativer Marketingkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Wir sind ein 100% unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen aus Luxemburg mit über 175 Jahren Erfahrung in der schnelllebigen Konsumgüterindustrie (Tabakprodukte, Raucherzubehör, Vaping, CBD und andere Nikotinprodukte wie Nikotinpouches). In einem dynamischen Umfeld, das sich auf risikoärmere Produkte konzentriert, haben wir eine innovative Reise begonnen, um unsere Position in Europa weiter zu stärken, weltweit zu wachsen und neue Nikotinkategorien zu erschließen.
Der Global Marketing Manager NGP entwickelt Werkzeugkästen für Markenkommunikation, Aktivierung und Design für Next Generation Products und koordiniert die Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit den Märkten. Die Rolle ist ein kreativer und koordinierender Bezugspunkt, der eine konsistente Markenpräsentation sicherstellt und gleichzeitig lokalen Freiraum zur Erreichung von Wachstum ermöglicht.
Sie gestalten zentrale Kampagnen, Schlüsselvisuals, Designrichtlinien und Aktivierungs-Toolkits und arbeiten eng mit Märkten, internen Stakeholdern und Agenturen zusammen, um die Markenpositionierung in kohärente Aktivierungen über alle Kanäle zu übersetzen.
IHRE VERANTWORTUNGEN:- Helfen Sie bei der Definition der Markenpositionierung, Designrichtung und visuellen Identitätsrichtlinien
- Entwickeln Sie Kampagnenkonzepte, Schlüsselvisuals und Aktivierungsplaybooks
- Briefen und koordinieren Sie kreative und Produktionsagenturen
- Leiten Sie aktivierungsprojekte über Märkte hinweg
- Verwalten Sie Handelsveranstaltungen von der Konzeption bis zur Durchführung vor Ort
- Entwickeln Sie POSM- und Merchandising-Konzepte und -Toolkits
- Unterstützen Sie Märkte und Exportpartner während des lokalen Rollouts
- 7+ Jahre Erfahrung im Markenmanagement, Aktivierung, Handelsmarketing oder kreatives Marketing
- FMCG-Hintergrund bevorzugt; Erfahrung in regulierten Kategorien ist von Vorteil
- Erfahrung in der Entwicklung zentraler oder regionaler Kampagnen und Designs
- Exposition gegenüber internationalen Umfeldern, einschließlich exportorientierter Märkte
- Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich, Französisch oder eine andere internationale Sprache wird als großer Vorteil angesehen
- Starke Expertise in Markenaktivierung, Kampagnenentwicklung und Handelsmarketing, einschließlich POSM, Merchandising-Konzepten und Launch-/Event-Management
- Nachgewiesene Fähigkeit, kreative Prozesse zu leiten, vom Briefing bis zur Agenturkoordination, innerhalb komplexer und regulierter Umfelder
- Solide Projektmanagement- und PMO-Fähigkeiten, mit einem strukturierten, organisierten Ansatz und starkem Augenmerk auf Details
- Effektive Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, ohne direkte Autorität zu beeinflussen und funktionsübergreifend sowie kulturenübergreifend zusammenzuarbeiten
- Kreative, aber pragmatische Denkweise, die strategisches Denken mit praktischer Umsetzung in internationalen und schnelllebigen Umfeldern kombiniert
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket
- Die Möglichkeit, mit einem führenden Unternehmen in der schnelllebigen Konsumgüterindustrie zu arbeiten
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld
- Chancen für berufliches Wachstum und Entwicklung
Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Im Rahmen des Rekrutierungsprozesses wird das Strafregister Nr. 3 angefordert.
Global Marketing Manager NGP (m/f/d) Arbeitgeber: Landewyck
Als 100% unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung in der schnelllebigen Konsumgüterindustrie bietet unser Standort in Hollerich, Luxemburg, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung. Wir fördern eine Kultur der Kreativität und Zusammenarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, sich beruflich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten, während sie gleichzeitig von einem wettbewerbsfähigen Gehalt und umfassenden Sozialleistungen profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Marketing Manager NGP (m/f/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Landewyck.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Landewyck ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Landewyck könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Landewyck beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Marketing Manager NGP (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Landewyck:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Landewyck einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landewyck vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Landewyck einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Landewyck relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Landewyck einfügt.
