Make Line Manager (m/w/d)

Make Line Manager (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere den Verpackungsprozess für unsere Produkte.
  • Unternehmen: Heintz van Landewyck, ein führendes Unternehmen in der Tabakindustrie.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Unternehmen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackung und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

HEINTZ VAN LANDEWYCK s.à r.l. ist spezialisiert in der Herstellung und dem Vertrieb von 40 Tabakmarken in mehr als 35 Märkten. Unsere Gesellschaft, einschließlich der anderen Tochterunternehmen beschäftigt mehr als 1600 Personen in Europa und davon mehr als 600 in Luxemburg. Die übrigen Aktivitäten erstrecken sich auf den Großhandel und den Vertrieb von Konsumartikeln, sowie den Druckerei- und Informatikbereich.

Der Make Line Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die verschiedenen Aspekte des Verpackungsprozesses von Fertig- und Halbfertigprodukten entsprechend seinem Tätigkeitsbereich und der ihm zur Verfügung stehenden Mittel.

Hauptaufgaben

  • Führung und Motivation eines Teams von Fachleuten zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung von Arbeitsprozessen
  • Sicherstellung einer effektiven Kommunikation innerhalb des Teams und mit anderen Abteilungen
  • Überwachung und Bewertung der Teamleistung sowie Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Teammitglieder
  • Koordination und Priorisierung von Projekten und Aufgaben zur Einhaltung von Fristen und Qualitätsstandards

Fähigkeiten

  • Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Meister, Techniker oder Ingenieur
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise in einem ähnlichen Umfeld sind von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Prozessoptimierungen
  • Hohe Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz
  • Sprachen: Deutsch und Englisch. Französisch von Vorteil

Im Falle einer Einstellung werden Sie gebeten ein polizeiliches Führungszeugnis Nr.3 vorzulegen.

Make Line Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Landewyck

Als 100% unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung in der schnelllebigen Konsumgüterindustrie bieten wir Ihnen als Finance Manager (m/w/d) in Trier die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Bereich reduzierter Risiko-Produkte.

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Kontaktdaten:

Landewyck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Make Line Manager (m/w/d) erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Unternehmensziele verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Verpackungsprozesse und wie du innovative Lösungen einbringen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position bei HEINTZ VAN LANDEWYCK.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Make Line Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten
Prozessoptimierung
Problemlösungsfähigkeiten
Entscheidungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist!

Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders in Führungspositionen oder im Bereich Prozessoptimierung. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landewyck vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut

Informiere dich über HEINTZ VAN LANDEWYCK und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Make Line Manager zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Übe, klar und präzise zu kommunizieren. Da effektive Kommunikation eine wichtige Fähigkeit für diese Rolle ist, solltest du darauf vorbereitet sein, wie du Informationen innerhalb deines Teams und mit anderen Abteilungen weitergibst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.