Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Elektrikern und sorge für die technische Verfügbarkeit unserer Produktionsanlagen.
- Unternehmen: Ein führendes Unternehmen in der Tabakindustrie mit über 1600 Mitarbeitern in Europa.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, betriebliche Zusatzleistungen und Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Entwickle dein Team und fördere eine positive Sicherheitskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem dynamischen Produktionsumfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
HEINTZ VAN LANDEWYCK S.à. r. l.
Ist spezialisiert in der Herstellung und dem Vertrieb von 40 Tabakmarken an mehr als 35 Märkten.
Unsere Gesellschaft, einschließlich der anderen Tochterunternehmen beschäftigt mehr als 1600 Personen in Europa und davon mehr als 600 in Luxemburg.
Die übrigen Aktivitäten erstrecken sich auf den Großhandel und den Vertrieb von Konsumartikeln sowie den Druckerei- und Informatikbereich.
Wir suchen zum baldmöglichsten Eintritt für unser Werk auf Fridhaff/Erpeldange-sur-Sûre einen
- Electrical Line Manager (m/w/d)
- Ihre Aufgabe
Als Electrical Line Manager übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung des Elektrikerteams im zugeordneten Produktionsbereich.
Ihr Ziel ist es, die technische Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sicherzustellen, Störungen nachhaltig zu beseitigen und das Wissen innerhalb des Teams systematisch aufzubauen.
Sie berichten direkt an den Head of Technical Services und arbeiten eng mit dem Electrical Line Manager des anderen Produktionsbereichs, der Produktion, den Mechanikern, Industrial IT, Global Engineering sowie weiteren Bereichen der Technical Services zusammen.
- Ihre Hauptaufgaben
- Führung und Teamentwicklung
- Fachliche und organisatorische Führung des Elektrikerteams
- Priorisierung und Koordination der täglichen Arbeiten
- Entwicklung und Befähigung der Mitarbeiter
- Sicherstellung des Wissenstransfers innerhalb des Teams sowie Aufbau nachhaltiger Vertretungs- und Nachfolgeregelungen
- Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Produktion und weiteren internen Kunden
- Aufbau einer offenen und lösungsorientierten Feedbackkultur
- Technische Verantwortung
- Sicherstellung einer hohen technischen Verfügbarkeit der Produktionsanlagen
- Koordination der elektrischen und automatisierungstechnischen Störungsanalyse
- Nachhaltige Beseitigung wiederkehrender Fehler und Störungen
- Planung und Umsetzung präventiver Instandhaltungsmaßnahmen
- Unterstützung bei technischen Verbesserungen, Projekten und Anlagenänderungen
- Organisation und kontinuierliche Verbesserung
- Aufbau robuster und selbsttragender Arbeitsabläufe
- Standardisierung und Verteilung des technischen Wissens
- Sicherstellung aktueller technischer Dokumentationen, Schaltpläne und Backups
- Reduzierung technischer Single Points of Failure
- Anwendung strukturierter Methoden zur Problemlösung und kontinuierlichen Verbesserung
- Safety und Compliance
- Konsequente Umsetzung der Safety Vorgaben
- Sicherstellung sicherer elektrischer Arbeiten
- Einhaltung gesetzlicher, interner und auditbezogener Anforderungen
- Aktive Förderung einer positiven Safety Kultur
- Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, z. B. staatlich geprüfter Techniker oder Meister im Bereich Elektrotechnik/Automatisierung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen
- Erfahrung in der Entwicklung und Befähigung technischer Teams sowie im Aufbau einer konstruktiven Zusammenarbeit mit internen Kunden
- Gute Kenntnisse in Automatisierungstechnik, industriellen Steuerungen und Antriebstechnik
- Kenntnisse in Siemens S7 beziehungsweise TIA Portal sowie idealerweise Beckhoff
- Erfahrung mit HMI, SCADA, Feldbussystemen und industrieller Netzwerktechnik
- Strukturierte Erfahrung in Fehleranalyse, Root Cause Analysis und nachhaltiger Problemlösung
- Nachgewiesene Fähigkeit, Mitarbeiter zu entwickeln, Wissen systematisch im Team aufzubauen und technische Abhängigkeiten von Einzelpersonen zu reduzieren
- Klare Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit
- Kundenorientierte Zusammenarbeit mit Produktion und angrenzenden Bereichen
- Bereitschaft, bei kritischen technischen Situationen Verantwortung zu übernehmen
- Gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Französischkenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Bereitschaft zur Führung eines Teams in einem industriellen Mehrschichtumfeld
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem industriellen Produktionsumfeld
- Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung des Elektrikerteams
- Hoher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und technischen Standards
- Abwechslungsreiche technische und organisatorische Aufgaben
- Betriebliche Zusatzleistungen.
Im Falle einer Einstellung werden Sie gebeten folgende Dokumente vorzulegen: polizeiliches Führungszeugnis Nr.3
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnisabschnitten.
Nur die auf das Profil passenden Bewerbungen werden für die Auswahl berücksichtigt.
Electrical Line Manager in Merzig Arbeitgeber: Landewyck
Als 100% unabhängiges, familiengeführtes Unternehmen mit über 175 Jahren Erfahrung in der schnelllebigen Konsumgüterindustrie bieten wir Ihnen als Finance Manager (m/w/d) in Trier die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Wir fördern eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung sowie ein wettbewerbsfähiges Gehalt und attraktive Zusatzleistungen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft im Bereich reduzierter Risiko-Produkte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Electrical Line Manager in Merzig erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Landewyck auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Landewyck, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Landewyck für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Landewyck zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Landewyck über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Electrical Line Manager in Merzig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Landewyck arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landewyck vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
