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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Sicherheitsstandards und entwickle präventive Maßnahmen für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Heintz van Landewyck ist ein führendes Unternehmen in der Tabakindustrie mit über 1600 Mitarbeitern in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und kostenloser Parkplatz.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Vision Zero bei und fördere eine proaktive Sicherheitskultur in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung im Arbeitsschutz.
- Andere Informationen: Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt; Strafregister Nr.3 erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HEINTZ VAN LANDEWYCK s.à r.l. ist spezialisiert in der Herstellung und dem Vertrieb von 40 Tabakmarken in mehr als 35 Märkten. Unsere Gesellschaft, einschließlich der anderen Tochterunternehmen beschäftigt mehr als 1600 Personen in Europa und davon mehr als 600 in Luxemburg. Um unsere Vision Zero zu erreichen, suchen wir eine engagierte und qualifizierte Fachkraft, die höchste Sicherheitsstandards gewährleistet und eine proaktive Sicherheitskultur im Unternehmen etabliert.
Der Sicherheitsbeauftragte (m/w/d) ist verantwortlich für die Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften sowie für die Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen. Er/Sie organisiert Sensibilisierungs- und Schulungsprogramme, nimmt an sicherheitsrelevanten Projekten teil und stellt sicher, dass alle Mitarbeitenden in einem sicheren Arbeitsumfeld tätig sind.
Verantwortlichkeiten:
- Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen Bestimmungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
- Entwicklung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Sicherheitskonzepts im Rahmen von Vision Zero.
- Organisation und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit HR und Audit Koordinator.
- Verwaltung der Indikatoren für Arbeitssicherheit bei Heintz van Landewyck in Koordination mit der Personalabteilung.
- Verwaltung und Dokumentation von Risikobewertungen und Unfallanalysen.
- Überprüfung der Anwendung bewährter Verfahren zur Unfallprävention und zum Umweltschutz durch regelmäßige/periodische Sicherheitsrundgänge.
- Betreuung von Sicherheitsaudits und Sicherheitsarbeitsgruppen und Verfolgung im Sicherheitsaktionsplan.
- Festlegung von Korrekturmaßnahmen zur Vorbeugung von Vorfällen und Unfällen.
- Beitrag zur Entwicklung bereichsübergreifender Projekte im Bereich der Sicherheit.
Notwendige Anforderungen:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Sicherheit und Gesundheitsschutz sowie mit Kenntnissen in Elektrotechnik und Mechanik.
- Eine Ausbildung als benannter Arbeitnehmer der Stufe C3 wäre ein großer Vorteil, ggf. würden Sie eine Ausbildung bis zur Stufe C4 fortsetzen.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache perfekt, andere Sprachen wie Englisch, Französisch und Luxemburgisch sind von Vorteil.
- Sie verfügen idealerweise über erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheit.
- Sie verfügen über gute Kenntnisse des Arbeitsgesetzbuches und insbesondere der luxemburgischen Gesetzestexte zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz.
- Sie zeigen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, sind gründlich und proaktiv.
- Sie sind in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
- Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten und können mit Konfliktsituationen umgehen.
Wenn Sie sich für eine Karriere in der Arbeitssicherheit begeistern und aktiv zur Vision Zero beitragen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir bieten: Unbefristeter Vertrag, in Vollzeit, attraktive Vergütung und weitere Zusatzleistungen, flexible Arbeitszeit, Arbeitsort: Erpeldange-sur-Sûre, Luxemburg mit kostenlosem Parkplatz. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt. Im Zusammenhang mit der Einstellung wird das Strafregister Nr.3 gefordert.
Sicherheitsbeauftragter Arbeitgeber: Landewyck
Kontaktperson:
Landewyck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sicherheitsbeauftragter
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Sicherheitsstandards und gesetzlichen Vorschriften in Luxemburg. Zeige in deinem Gespräch, dass du die relevanten Gesetze kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Arbeitsschutz und Sicherheit demonstrieren. Konkrete Erfolge oder Projekte, an denen du beteiligt warst, können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit zu erfahren. Dies kann dir helfen, relevante Themen in deinem Vorstellungsgespräch anzusprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten, indem du während des Interviews klar und präzise erklärst, wie du Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen organisieren würdest. Dies ist ein wichtiger Teil der Rolle und sollte gut durchdacht präsentiert werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sicherheitsbeauftragter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Heintz van Landewyck und deren Sicherheitsstandards. Verstehe die Vision Zero und wie das Unternehmen diese umsetzt, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hervorhebt. Betone deine technischen Kenntnisse sowie deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position des Sicherheitsbeauftragten geeignet bist. Gehe auf deine proaktive Haltung und dein Verantwortungsbewusstsein ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landewyck vorbereitest
✨Kenntnis der Sicherheitsvorschriften
Stelle sicher, dass du die relevanten gesetzlichen und betrieblichen Sicherheitsvorschriften gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Vorschriften in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Proaktive Sicherheitskultur
Zeige während des Interviews, dass du eine proaktive Haltung zur Sicherheit hast. Diskutiere Ideen, wie du eine Sicherheitskultur im Unternehmen fördern würdest und welche Schulungsprogramme du für Mitarbeiter vorschlagen würdest.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Betone deine Fähigkeit, sowohl im Team als auch selbstständig zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitsziele zu erreichen oder Konflikte zu lösen.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Da ein technisches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung erforderlich ist, sei bereit, technische Fragen zu beantworten. Überlege dir, wie deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Mechanik zur Verbesserung der Arbeitssicherheit beitragen können.
