Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Überwachung von Facility-Management-Dienstleistungen sowie Budgetverwaltung.
- Unternehmen: Landgard ist eine führende Erzeugergenossenschaft für Blumen, Pflanzen, Obst und Gemüse in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsprogramme, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und bieten ein modernes Arbeitsumfeld!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Team im Bereich Immobilien, an unserem Standort in Straelen-Herongen, zum nächstmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.
Ihre Aufgaben
- Steuerung und Überwachung von Facility-Management-Dienstleistungen
- Erstellung und Verwaltung von Budgets und Kostenplänen
- Verwaltung von Verträgen mit Dienstleistern
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards
- Durchführung von Qualitätskontrollen und Berichterstattung
- Überwachung & Terminierung Wartungsfirmen und Sachverständige inkl. Pflege der entsprechenden Wartungskalender
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facilitymanagement oder vergleichbar
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Kostenmanagement
- Kommunikationsstärke
- Kenntnisse in relevanten rechtlichen Vorschriften und Standards
- Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Facility-Management-Software
Wir bieten
- Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexibler Wechsel zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten möglich
- Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatt
Mitarbeiter/in Facilitymanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Landgard eG
Landgard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Facility Management an unserem Standort in Straelen-Herongen ein abwechslungsreiches und motivierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, gezielten Weiterbildungsprogrammen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Altersvorsorge fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Team innerhalb einer der größten europäischen Vermarktungsorganisationen zu arbeiten, macht Landgard zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in Facilitymanagement (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die im Facility Management tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, wie man Prozesse optimieren kann.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir typische Fragen über Facility Management überlegst und deine Antworten übst. Überlege dir auch, welche Fragen du selbst stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsstärke! In der Rolle im Facility Management ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, sowohl mündlich als auch schriftlich.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in Facilitymanagement (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position im Facility Management relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Kostenmanagement.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landgard eG vorbereitet
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Facility Management, insbesondere zu Budgetverwaltung und Vertragsmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über rechtliche Vorschriften
Da Kenntnisse in relevanten rechtlichen Vorschriften und Standards gefordert sind, solltest du dich mit den aktuellen Gesetzen und Sicherheitsstandards im Facility Management vertraut machen. Zeige während des Interviews, dass du diese Vorschriften verstehst und anwenden kannst.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für eine Herausforderung im Kostenmanagement zu geben und wie du diese gelöst hast. Denke an konkrete Zahlen und Ergebnisse, um deine Argumentation zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Landgard, indem du Fragen stellst. Informiere dich über das Team, die Arbeitsweise und die Entwicklungsmöglichkeiten. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
