Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unsere SAP-Abrechnungsprozesse in einer modernen S/4HANA-Landschaft.
- Unternehmen: Landgard, eine der größten europäischen Vermarktungsorganisationen für Blumen & Pflanzen sowie Obst & Gemüse.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Wachsendes SAP-Team mit direktem Kontakt zu Fachbereichen und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Verantworte spannende Projekte und gestalte langfristig unsere SAP-Landschaft ohne ständige Reisen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP Consultant im Abrechnungsmanagement (LO-AB).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Gestalten Sie unsere SAP-Abrechnungsprozesse in einer modernen S/4HANA-Landschaft. Als SAP Senior Consultant LO-AB (m/w/d) übernehmen Sie bei uns eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft und unserer Abrechnungs- und Gutschriftsprozesse. Unsere SAP-Landschaft basiert auf S/4HANA 2023 FP4. Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt auf SAP LO-AB und der Weiterentwicklung der damit abgebildeten Geschäftsprozesse – von der Gutschriftsabwicklung im Einkauf bis zur Miet- und Bestandsabrechnung unserer Ladungsträger.
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung von SAP LO-AB in unserer S/4HANA-Landschaft
- Beratung der Fachbereiche bei komplexen fachlichen und prozessualen Fragestellungen rund um Abrechnung und Gutschriftsabwicklung
- Betreuung und Optimierung der Prozesse zur Abrechnung und Gutschriftsabwicklung im Einkauf sowie der Miet- und Bestandsabrechnung unserer Ladungsträger
- Analyse und Optimierung bestehender Abrechnungsprozesse mit Blick auf Effizienz, Standardisierung und Digitalisierung
- Aufnahme, Bewertung und Konzeption fachlicher Anforderungen sowie deren Überführung in nachhaltige SAP-Lösungen
- Durchführung und Weiterentwicklung des SAP-Customizings im Umfeld LO-AB
- Eigenständige Verantwortung bzw. fachliche Steuerung von SAP-Projekten und größeren Weiterentwicklungen
- Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen und Integrationen zu angrenzenden SAP-Bereichen und Drittsystemen
- Beratung und fachliches Sparring für Key User und Fachbereiche
Ihr Profil:
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als SAP Consultant im SAP-Umfeld Agenturgeschäft bzw. Abrechnungsmanagement (LO-AB)
- Sehr gutes Verständnis für Abrechnungs- und Gutschriftsprozesse im Einkauf
- Fundierte Erfahrung im SAP-Customizing LO-AB
- Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer SAP-Anforderungen und Projekte
- Fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA, idealerweise in einer aktuellen S/4HANA-Systemlandschaft
- Verständnis für die Integration von LO-AB mit angrenzenden SAP-Modulen und Geschäftsprozessen, insbesondere MM und FI/CO
- Erfahrung im Umgang mit Schnittstellen und der Integration von SAP in angrenzende Systemlandschaften
- Ausgeprägte Fähigkeit, fachliche Anforderungen zu analysieren und in nachhaltige SAP-Lösungen zu überführen
- Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau (GER)
Persönlich überzeugen Sie durch:
- Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
- Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude daran, Themen eigenständig voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten:
- Inhouse-Position ohne Reisetätigkeit und ohne wechselnde Kundenprojekte
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Handelsunternehmen
- Großer fachlicher Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung unserer SAP-Landschaft
- Arbeiten in einer wachsenden SAP-Organisation mit aktuell 16 Mitarbeitenden und weiteren geplanten Verstärkungen
- Direkter Kontakt zu den Fachbereichen und kurze Entscheidungswege
- Die Möglichkeit, eigene Themen und Projekte von der Idee bis zur Umsetzung zu verantworten
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mobile Office bis zu 2 Tage pro Woche
- Betriebliche Altersvorsorge
- JobRad-Leasing
- Kostenfreie Parkplätze
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Warum diese Position für erfahrene SAP-Profis interessant ist:
- Keine wechselnden Kunden. Keine ständigen Reisen. Keine reine Ticketbearbeitung.
- Als SAP Senior Consultant LO-AB gestalten Sie unsere S/4HANA-Landschaft und zentrale Abrechnungsprozesse langfristig mit.
- Sie verbinden Ihre SAP-Expertise mit anspruchsvollen Geschäftsprozessen und begleiten Ihre Themen von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
- Dabei profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, direktem Kontakt zum Business und einem wachsenden SAP-Team.
- Sie suchen keine klassische externe Beratung, sondern eine Position, in der Sie Ihre SAP-Erfahrung langfristig in einem Unternehmen einbringen und sichtbar etwas bewegen können?
Standortnähe ist uns wichtig. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich langfristig in unser Unternehmen und unser SAP-Team einbringen möchte. Der regelmäßige persönliche Austausch vor Ort ist deshalb ein wichtiger Bestandteil unserer Zusammenarbeit.
Wir sind Landgard. Als moderne Erzeugergenossenschaft ist Landgard eine der größten europäischen Vermarktungsorganisationen für Blumen & Pflanzen sowie Obst & Gemüse. In unserer über 100-jährigen Geschichte haben wir eine kontinuierliche Wachstumsstrategie verfolgt. In den Geschäftsbereichen und Tochtergesellschaften der Landgard-Gruppe arbeiten rund 2.400 Mitarbeiter, welche gemeinsam einen jährlichen Umsatz in Höhe von rund 1,7 Mrd. Euro erwirtschaften. Unsere frischen, natürlichen Produkte, die kundenorientierten Vertriebs- und Logistikkonzepte und eine internationale Ausrichtung machen die Arbeit bei Landgard ausgesprochen vielseitig.
SAP Senior Consultant LO-AB (m/w/d) – Inhouse | Abrechnungsmanagement Arbeitgeber: Landgard Group
Landgard ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als stellvertretende Filialleitung in Deißlingen ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem motivierten und herzlichen Team bietet. Mit zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, gezielten Schulungen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement zeigen wir, dass uns das Wohl unserer Mitarbeiter am Herzen liegt. Zudem profitierst du von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, die deine Zukunft absichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP Senior Consultant LO-AB (m/w/d) – Inhouse | Abrechnungsmanagement erhalten könntest
✨Netzwerke in der SAP-Community
Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.
✨Zertifizierungen sind dein Freund
Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei Landgard Group! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.
✨Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte
Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP Senior Consultant LO-AB (m/w/d) – Inhouse | Abrechnungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.
Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.
Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei Landgard Group einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!
Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landgard Group vorbereitet
✨Verstehe die SAP-Tools
Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen
In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.
✨Soft Skills sind wichtig!
Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.
✨Sei bereit für Fallstudien
In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.
