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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung für den Vertrieb und entwickle deine Region aktiv weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Team und kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in dem Leistung belohnt wird.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg deiner Region und bringe frische Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und unternehmerisches Denken sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Du denkst unternehmerisch, liebst Vertrieb und hast Spaß daran, Teams zum Erfolg zu führen? Dann übernimm Verantwortung für deine eigene Region und bring unsere Cash & Carry Märkte gemeinsam mit uns auf das nächste Level.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für den Vertrieb unserer Cash & Carry Märkte in deiner Region – mit echtem Gestaltungsspielraum.
- Zahlen sind dein Spielfeld: Du analysierst Markt, Wettbewerb und KPIs und leitest daraus konkrete Maßnahmen ab.
- Strategien denkst du nicht nur – du setzt sie auch konsequent um.
- Du entwickelst deine Märkte weiter und sorgst für einen starken, einheitlichen Auftritt vor Ort.
- Deine Teams führst du mit Klarheit, Motivation und einem Blick für Entwicklungspotenziale.
- Du bist regelmäßig in den Märkten unterwegs, nah am Geschäft und nah an den Menschen.
- Als Schnittstelle zur Geschäftsleitung und Zentrale hältst du alle Fäden zusammen.
- Projekte steuerst du eigenverantwortlich – von der Idee bis zur Umsetzung.
- Zertifizierungen begleitest du strukturiert und professionell.
Dein Profil
- Du bringst Erfahrung im Vertrieb mit – idealerweise in einer vergleichbaren Rolle mit Verantwortung.
- Führung ist für dich kein Titel, sondern gelebter Alltag.
- Du denkst unternehmerisch, erkennst Chancen und packst Dinge aktiv an.
- Zahlen, KPIs und Marktanalysen nutzt du, um bessere Entscheidungen zu treffen.
- Du trittst sicher auf, kommunizierst klar und kannst Menschen mitnehmen.
- Reisebereitschaft ist für dich selbstverständlich.
- Idealerweise hast du Berührungspunkte mit der Blumen- oder Handelsbranche.
- Englisch oder Niederländisch sind ein Plus, aber kein Muss.
Wir bieten
- Eine Schlüsselrolle mit viel Einfluss auf den Erfolg deiner Region.
- Viel Freiraum für eigene Ideen und unternehmerisches Handeln.
- Ein starkes Team und kurze Entscheidungswege.
- Firmenwagen inkl. Tankkarte – auch zur privaten Nutzung.
- Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Landgard-Gruppe.
- Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote.
- Mitarbeiterrabatte (ja, auch auf Blumen).
- Ein Umfeld, in dem Leistung gesehen und belohnt wird.
Regionalleiter (m/w/d) bundesweit Arbeitgeber: Landgard Service GmbH
Kontaktperson:
Landgard Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) bundesweit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des Regionalleiters interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle und den Herausforderungen, die auf dich warten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Cash & Carry Märkte und über aktuelle Trends im Vertrieb. Zeige, dass du die Zahlen und KPIs verstehst und wie du sie nutzen kannst, um deine Region zum Erfolg zu führen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an der Zukunft unserer Märkte zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) bundesweit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind das, was dich von anderen Bewerbungen abhebt. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Regionalleiters bist.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über unsere Cash & Carry Märkte und die Branche. Wenn du zeigst, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, beeindruckst du uns gleich doppelt. Wir lieben es, wenn Bewerber gut vorbereitet sind!
Klarheit ist König!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landgard Service GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Teamführung dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur verwalten, sondern auch gestalten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Strategien umgesetzt oder Teams motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung für deine Region ernst nimmst.
✨Analysiere den Markt
Informiere dich über aktuelle Trends in der Blumen- und Handelsbranche sowie über die Wettbewerber. Bereite einige Fragen oder Ideen vor, die du im Interview einbringen kannst, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Chancen zu erkennen und zu nutzen.
✨Sei authentisch und kommunikationsstark
Achte darauf, klar und selbstbewusst zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, Menschen mitzunehmen und zu motivieren, ist entscheidend. Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Führung von Teams – das wird sicher positiv wahrgenommen.