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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und koordiniere Transporte in Deutschland und Europa.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatte und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte logistische Abläufe und entwickle deine Karriere in einem wachsenden Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Transportmanagement von Vorteil.
- Andere Informationen: Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie spannende Mitarbeiterevents.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben Planung und Disposition von Sammelgut-, Teil- und Komplettladungen innerhalb Deutschlands und den Kernländern Europas Professionelle Abwicklung von Kundenaufträgen sowie Betreuung und Bearbeitung von Kundenanliegen und Reklamationen Präzise Kapazitäts- und Ressourcenplanung für einen reibungslosen Ablauf Frachteinkauf und Chartermanagement sowie Einsatzplanung unseres eigenen Fuhrparks Ihr Profil Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-frau (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Charter-Disposition und Transportmanagement ist von Vorteil Schnelle Auffassungsgabe, vernetztes Denken und eine ausgeprägte Organisationsstärke Ein hohes Kostenbewusstsein und Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Aus- und Weiterbildung : Betriebliche Altersvorsorge : Betriebsarzt : Vermögenswirksame Leistungen : Parkplatz (kostenlos) : Mitarbeiterrabatte : Mitarbeiterevents: Mobiles Arbeiten :
Werde Teil unseres Teams als Disponent (m/w/d) Standort Geldern-Lüllingen Arbeitgeber: Landgard Service GmbH
Kontaktperson:
Landgard Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werde Teil unseres Teams als Disponent (m/w/d) Standort Geldern-Lüllingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Dienstleistungen und die Herausforderungen im Bereich Transportmanagement. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Aufgabe bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werde Teil unseres Teams als Disponent (m/w/d) Standort Geldern-Lüllingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeige deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Disposition und Transportmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landgard Service GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Branche vertraut
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Logistik und Disposition. Zeige im Interview, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenanliegen bearbeitet oder komplexe Transporte geplant hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Da die Position viel Organisationstalent erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du deine Aufgaben priorisierst und planst. Vielleicht kannst du ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich Ressourcen geplant hast, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
