Mitarbeiter/in Facilitymanagement (m/w/d)
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Mitarbeiter/in Facilitymanagement (m/w/d)

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Landgard Service

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuerung und Überwachung von Facility-Management-Dienstleistungen in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Landgard, eine der größten europäischen Vermarktungsorganisationen für Blumen, Pflanzen, Obst und Gemüse.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsprogramme, Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterrabatte.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem motivierten Team mit über 2.400 Mitarbeitern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements in einem innovativen und wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Facility Management und Erfahrung im Kostenmanagement.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wir suchen für unser Team im Bereich Immobilien, an unserem Standort in Straelen-Herongen, zum nächstmöglichen Eintrittstermin tatkräftige Unterstützung.

Ihre Aufgaben

  • Steuerung und Überwachung von Facility-Management-Dienstleistungen
  • Erstellung und Verwaltung von Budgets und Kostenplänen
  • Verwaltung von Verträgen mit Dienstleistern
  • Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards
  • Durchführung von Qualitätskontrollen und Berichterstattung
  • Überwachung & Terminierung Wartungsfirmen und Sachverständige inkl. Pflege der entsprechenden Wartungskalender

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facilitymanagement oder vergleichbar
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Kostenmanagement
  • Kommunikationsstärke
  • Kenntnisse in relevanten rechtlichen Vorschriften und Standards
  • Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und Facility-Management-Software

Wir bieten

  • Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team mit Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexibler Wechsel zwischen Präsenz und mobilem Arbeiten möglich
  • Zielgerichtete Weiterbildungsprogramme
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatt

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann jetzt bewerben!

Mitarbeiter/in Facilitymanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Landgard Service

Landgard bietet als moderne und erfolgreiche Erzeugergenossenschaft ein dynamisches Arbeitsumfeld im Facility Management in Straelen-Herongen. Mit einem motivierten Team, flexiblen Arbeitsmodellen und gezielten Weiterbildungsprogrammen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement und attraktiven Mitarbeiterrabatten, was Landgard zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Landgard Service

Kontaktperson:

Landgard Service HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/in Facilitymanagement (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen im Facility Management. Wer weiß, vielleicht hat jemand einen heißen Tipp für eine offene Stelle!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Facility Management am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit einem Freund oder vor dem Spiegel!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei Landgard arbeiten möchtest, schau dir unsere Karriereseite an und bewirb dich direkt dort. So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/in Facilitymanagement (m/w/d)

Facility Management
Kostenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Vertragsverwaltung
Kenntnisse in rechtlichen Vorschriften
Qualitätskontrollen
Office-Anwendungen
Facility-Management-Software
Überwachung von Dienstleistern
Budgetverwaltung
Sicherheitsstandards
Wartungsmanagement
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt darauf abzustimmen. So zeigen wir, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team im Facility Management bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landgard Service vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Landgard verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Werte und die aktuellen Projekte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Facility Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Kostenkontrolle beigetragen hast.

Kenntnisse der Vorschriften

Da die Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen vertraut machen. Zeige im Gespräch, dass du diese Vorschriften kennst und wie du sie in der Praxis umsetzt.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Teamdynamik und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus, was dir wichtig ist.

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