Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite köstliche kalte Speisen und Buffets für unsere Gäste zu.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit einem herzlichen Team und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und tägliche Mahlzeiten inklusive.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und bring deine Kochkünste ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in der kalten Küche und Teamfähigkeit sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22950 - 28050 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Mitarbeiter/in Kalte Küche (m/w/d) in Vollzeit & Aushilfsbasis.
Ihre Aufgaben:
- Zubereitung von kalten Speisen, Vorspeisen und Salaten
- Anrichten von Platten, Buffets und kalten Spezialitäten
- Vorbereitung und Verarbeitung von Lebensmitteln
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung bzw. Erfahrung im Gastgewerbe
- Erfahrung in der kalten Küche / als Gardemanger wünschenswert
- Sorgfalt im Umgang mit Lebensmitteln
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise
- ein gepflegtes Erscheinungsbild
- die Einhaltung von Hygienemaßnahmen
- Teamfähigkeit und Organisationstalent
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz im Familienbetrieb
- übertarifliche Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge
- Zwei- Schicht- Betrieb
- modernes Arbeitsumfeld
- Mitarbeiterangebote (corporate benefits)
- Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte
- Getränke und eine Mahlzeit täglich inklusive
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (per Mail oder über unser Kontaktformular)!
Mitarbeiter Kalte Küche (m/w/d) Arbeitgeber: Landgasthof Deutsches Haus & Co. KG
Als Familienbetrieb bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine übertarifliche Bezahlung und betriebliche Altersvorsorge. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert Teamarbeit und Organisationstalent, während Mitarbeiterangebote und tägliche Mahlzeiten dazu beitragen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Landgasthof Deutsches Haus & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Kalte Küche (m/w/d) erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Landgasthof Deutsches Haus & Co. KG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kalte Küche (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Landgasthof Deutsches Haus & Co. KG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Landgasthof Deutsches Haus & Co. KG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Landgasthof Deutsches Haus & Co. KG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Landgasthof Deutsches Haus & Co. KG!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landgasthof Deutsches Haus & Co. KG vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Landgasthof Deutsches Haus & Co. KG zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Landgasthof Deutsches Haus & Co. KG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
