Chef de Rang (m/w/d)

Chef de Rang (m/w/d)

Ahaus Vollzeit Vor Ort
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Station und berate unsere Gäste kompetent.
  • Unternehmen: Der Landgasthof Haarmühle bietet eine moderne Gastronomie in einer einladenden Atmosphäre.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Schichtdienst und elektronische Arbeitszeiterfassung sorgen für Transparenz und Flexibilität.
  • Warum dieser Job: Erlebe Action und Kreativität in einem schnell wachsenden Unternehmen ohne Langeweile.
  • Qualifikationen: Ausbildung wünschenswert, aber nicht notwendig; Eigeninitiative und Sauberkeit sind wichtig.

Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die uns dabei unterstützen, unseren Gästen eine besondere Atmosphäre und Wohlbefinden zu schaffen.

Werden Sie Teil unseres motivierten Teams als Chef de Rang (m/w/d)!

WAS WIR BIETEN

  • Motiviertes und vielseitiges Team
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Elektronisches Zeiterfassungssystem für Überstunden sowie Zeitkonto
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Weiterbildungen
  • Interne als auch externe Schulungen
  • Wochenstunden nach Vereinbarung.

PROFIL

  • Angemessene Berufserfahrung im Servicebereich
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant/ -Hotelfach von Vorteil
  • Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild
  • Gästeorientiertes Auftreten
  • Gute Umgangsformen, zuverlässig und flexibel

AUFGABEN

  • Selbständiges und eigenverantwortliches Führen einer Servicestation
  • Anleitung und Kontrolle des Commis und/oder Auszubildenden
  • Vor- und Nachbereitungen des Stations-Mise en place
  • Arbeiten mit dem Kassensystem XENIA
  • Einhaltung der Servicestandards
  • Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung bei der Verbesserung der Servicequalität und der Gästezufriedenheit
  • Korrekte Handhabung der täglichen Abrechnungen

Chef de Rang (m/w/d) Arbeitgeber: Landgasthof Haarmühle

Der Landgasthof „Haarmühle“ bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Restaurantfachleute, die in einem dynamischen und freundlichen Team arbeiten möchten. Mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, flexiblen Anstellungsarten und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem wachsenden Unternehmen, ist dies der ideale Ort für alle, die ihre Leidenschaft für Gastronomie leben möchten. Zudem sorgt die Lage im malerischen Münsterland für ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das sowohl Einheimische als auch Gäste begeistert.

L

Kontaktdaten:

Landgasthof Haarmühle Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Rang (m/w/d) erhalten könntest

✨Tip Nummer 1

Informiere dich über die Gastronomie-Trends und das kulinarische Angebot in der Region. Zeige während des Vorstellungsgesprächs, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie du diese in deine Arbeit als Chef de Rang einbringen kannst.

✨Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Gastronomie. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Stelle bei uns bringen.

✨Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Chef de Rang ist es wichtig, dass du sowohl im Team als auch mit den Gästen effektiv kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge klar und überzeugend präsentierst.

✨Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie. Teile während des Gesprächs deine Erfahrungen und Geschichten, die deine Begeisterung für die Branche verdeutlichen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Rang (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Fachkenntnisse in der Gastronomie
Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufskompetenz
Selbstständige Arbeitsweise
Aufmerksamkeit für Details
Kundenorientierung
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über den Landgasthof Haarmühle:Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über den Landgasthof Haarmühle informieren. Schau dir die Website an, um mehr über das Restaurant, die angebotenen Speisen und die Atmosphäre zu erfahren.

Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Gastronomie hast, hebe diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor. Beschreibe spezifische Aufgaben, die du in früheren Positionen hattest, insbesondere solche, die mit dem Führen einer Station oder der Gästebetreuung zu tun haben.

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie:In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Gastronomie und den Umgang mit Gästen deutlich machen. Erkläre, warum du gerne im Team arbeitest und was dich an der Position des Chef de Rang reizt.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig:Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landgasthof Haarmühle vorbereitet

✨Vorbereitung auf die Fragen

Informiere dich über die häufigsten Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für einen Chef de Rang gestellt werden. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.

✨Kenntnisse über Speisen und Weine

Da der Job eine aktive Empfehlung und den Verkauf von Speisen und Weinen umfasst, solltest du dich im Vorfeld mit dem Menü und den angebotenen Weinen vertraut machen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für Gastronomie während des Gesprächs.

✨Selbstbewusst auftreten

Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen großen Unterschied machen. Übe deine Körpersprache und achte darauf, Augenkontakt zu halten. Das zeigt, dass du sicher in deinen Fähigkeiten bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.

✨Teamfähigkeit betonen

In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.