Chef de Partie (m/w/d) Koch

Chef de Partie (m/w/d) Koch

Frasdorf Vollzeit 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Speisen vor und sorge für eine einladende Atmosphäre.
  • Unternehmen: Castlewood Hotels & Resort - ein Ort der Gastfreundschaft und Tradition.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein unterstützendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Leidenschaft für die Gastronomie ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder Erfahrung im Frühstücksbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

Unsere Hotelgruppe, die Castlewood Hotels & Resort, steht für: familiär • naturverbunden • traditionsbewusst. In unseren Hotels & Resorts erleben Sie echte Gastfreundschaft, geprägt von Herzlichkeit und Freundlichkeit. Als Gastgeber schaffen wir für unsere Gäste eine familiäre Atmosphäre, diskret und dennoch vertraut. Hier können Sie ankommen und sich vom ersten Moment an wohlfühlen. Wir legen großen Wert auf zufriedene Gäste und motivierte Mitarbeiter.

Zur Castlewood Hotels & Resort Deutschland GmbH gehören derzeit 7 Hotels. Nur ca. 10 km vom Chiemsee entfernt, befindet sich der Landgasthof Karner, ein idyllischer Landgasthof mit langer Tradition. Die 35 Zimmer und Suiten sind individuell gestaltet und modern eingerichtet. Für besondere Anlässe oder Tagungen bietet der Landgasthof die passenden Räumlichkeiten für Veranstaltungen. Die Seele baumeln lassen kann man im wunderschönen hauseigenen Wellness- und SPA-Bereich.

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit. Bring deine Leidenschaft und dein Fachwissen dorthin, wo Hospitality neu gedacht wird - mit Verantwortung, Wirkung und einem internationalen Team, das dich stärkt.

  • Zeitnahe Vor- und Zubereitung aller Speisen gemäß deutscher und EU-Lebensmittelhygienevorschriften
  • Befolgung von Rezepten und Vorgaben zur Präsentation
  • Sichere und effiziente Bedienung von gängigen Küchengeräten
  • Säuberung und Instandhaltung des Arbeitsplatzes gemäß deutscher und EU Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Mithilfe beim Säubern und Aufräumen der Küche und aller Geräte
  • Aufstocken von Waren (je nach Bedarf, während der Schicht)
  • Befolgung aller Lebensmittelhygiene- und Sicherheitsvorschriften

Du trägst aktiv zur guten Stimmung im Team bei – mit einem offenen Ohr, Verlässlichkeit und echter Begeisterung für deinen Beruf. Nicht nur deine Erfahrung zählt - sondern wie du denkst und handelst. Wir suchen Menschen mit Drive, Teamspirit und echter Begeisterung für das, was sie tun.

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch oder bereits Erfahrung im Frühstücksbereich gesammelt.
  • Du arbeitest gerne früh und liebst es, den Tag mit Struktur, Sorgfalt und guter Laune zu beginnen.
  • Du hast ein Auge für Details – sowohl bei der Präsentation der Speisen als auch bei Sauberkeit und Ordnung.
  • Du bist zuverlässig, eigenständig und behältst auch bei hohem Gästeaufkommen den Überblick.
  • Du kennst die gängigen Hygienestandards (HACCP) und wendest sie mit Selbstverständlichkeit an.
  • Du arbeitest gerne im Team, unterstützt deine Kolleg:innen und hilfst mit, wenn's drauf ankommt.
  • Du sprichst Deutsch – Englischkenntnisse sind ein Plus, aber kein Muss.

Ein Team, das inspiriert, und ein Arbeitsplatz, der dich weiterbringt. Bei Castlewood verbinden wir Innovation mit echter Gastfreundschaft - in einer offenen, agilen und chancenreichen Kultur.

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Die Möglichkeit, sich innerhalb eines global agierenden Unternehmens weiterzuentwickeln und beruflich wie persönlich zu wachsen. Ein unterstützendes Team, das von Zusammenhalt, Offenheit und gegenseitiger Wertschätzung geprägt ist. Offene Kommunikation und ein angenehmes Arbeitsklima sind für uns selbstverständlich.

Zugang zu vielfältigen Weiterbildungsangeboten, z. B. Trainings, Leadership-Programme, Sprachkurse und Fachveranstaltungen. Finanzielle Zusatzleistungen, Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämien und Task-Force-Bonus. Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen sowie Family & Friends-Raten (je nach Verfügbarkeit). Ein wertschätzendes Miteinander, regelmäßige Team-Events und persönliche Aufmerksamkeiten wie Geburtstagsgeschenke.

Chef de Partie (m/w/d) Koch Arbeitgeber: Landgasthof Karner Hotelbetriebsgesellschaft GmbH

Die Castlewood Hotels & Resort bieten nicht nur eine familiäre und naturverbundene Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem motivierenden Umfeld, in dem Gastfreundschaft großgeschrieben wird, sowie von attraktiven Benefits wie einem hauseigenen Wellness- und SPA-Bereich. Arbeiten Sie in einer traditionsbewussten Hotelgruppe, die Wert auf zufriedene Gäste und engagierte Mitarbeiter legt, und genießen Sie die idyllische Lage nahe dem Chiemsee.

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Kontaktdaten:

Landgasthof Karner Hotelbetriebsgesellschaft GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Chef de Partie (m/w/d) Koch erhalten könntest

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Partie interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unsere Website und bewirb dich direkt. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Tip Nummer 2

Networking ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung brauchst!

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Hotelgruppe und unsere Werte. Zeig uns, dass du die familiäre Atmosphäre und die Herzlichkeit, die wir bieten, schätzt und leben kannst.

Tip Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für die Gastronomie! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und dein Team unterstützt. Wir suchen Menschen mit Drive und Begeisterung!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de Partie (m/w/d) Koch mit Bravour zu bestehen

Kochkunst
Lebensmittelhygiene (HACCP)
Teamarbeit
Aufmerksamkeit für Details
Zuverlässigkeit
Eigenständigkeit
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Achte auf Details!:Wie bei der Präsentation deiner Speisen ist auch bei deiner Bewerbung das Auge für Details wichtig. Achte darauf, dass alles ordentlich und fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du Sorgfalt und Professionalität schätzt.

Erzähle von deinen Erfahrungen!:Teile uns mit, was du bisher in der Küche gelernt hast. Ob es um spezielle Techniken oder deine Erfahrungen im Team geht – wir wollen wissen, was dich ausmacht und wie du zum Teamgeist beiträgst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landgasthof Karner Hotelbetriebsgesellschaft GmbH vorbereitet

Vorbereitung ist alles

Mach dich mit der Hotelgruppe Castlewood Hotels & Resort vertraut. Schau dir ihre Werte und die Art der Gastfreundschaft an, die sie bieten. Überlege dir, wie du deine eigene Leidenschaft für die Gastronomie und Teamarbeit in das Gespräch einbringen kannst.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst und gleichzeitig die Hygienestandards einhältst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch umsetzen kannst.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Zusammenhalt im Team ist. Teile Anekdoten, in denen du deinen Kollegen geholfen hast oder gemeinsam Herausforderungen gemeistert wurden.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.