Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche leidenschaftlich in einem dynamischen Team und übernehme alle Küchenposten.
- Unternehmen: Landgasthof Kreuz, ein einladender Ort mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Montags und dienstags haben wir Ruhetag – perfekte Work-Life-Balance!
- Warum dieser Job: Entwickle deine Kochkünste und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Koch/Köchin EFZ und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine(n) Köchin/Koch EFZ. Es handelt sich um eine Dauerstelle und das Pensum beträgt 70-100%. Ihr Einsatzgebiet umfasst alle Küchenposten in unserem Landgasthof in Grafenried. Unsere Köche arbeiten mit Zimmerstunde. Montags und dienstags haben wir Ruhetag. Wir bieten eine interessante, gut bezahlte Stelle an.
Anforderungen
- Sie sind motiviert, aufgestellt, verantwortungsbewusst und kochen mit Leidenschaft.
- Sie arbeiten gerne im Team und sind hilfsbereit.
- Eine abgeschlossene Lehre als Koch/Köchin EFZ.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
Kontakt
Weitere Eindrücke unseres Betriebs finden Sie auf www.landgasthofkreuz.ch.
Freundliche Grüsse
Christoph Kunz
Landgasthof Kreuz Grafenried GmbH
Bernstrasse 14
3308 Grafenried
031 767 71 55
Koch/Köchin EFZ 70-100% per sofort oder n. V. Arbeitgeber: Landgasthof Kreuz Grafenried GmbH
Der Landgasthof Kreuz in Grafenried ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein starkes Teamgefühl bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, in einem kreativen Umfeld zu arbeiten, fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Köche. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer fairen Vergütung und einem respektvollen Umgang, was unseren Landgasthof zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Landgasthof Kreuz Grafenried GmbH Recruiting-Team
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✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Landgasthof Kreuz Grafenried GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Landgasthof Kreuz Grafenried GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Landgasthof Kreuz Grafenried GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Landgasthof Kreuz Grafenried GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Landgasthof Kreuz Grafenried GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landgasthof Kreuz Grafenried GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Landgasthof Kreuz Grafenried GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Landgasthof Kreuz Grafenried GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
