Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung und gestalte deinen eigenen Hotelbetrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes Landhotel mit hervorragendem Ruf in einer schönen Region.
- Vorteile: Intensive Einarbeitung, großer Gestaltungsspielraum und langfristige Perspektive.
- Weitere Informationen: Quereinsteiger mit Führungsambitionen sind herzlich willkommen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine unternehmerische Persönlichkeit.
- Qualifikationen: Motivation und unternehmerisches Denken sind wichtiger als formale Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 31500 - 38500 € pro Jahr.
- Stellenbeschreibung
- Vom Mitgestalten zum eigenen Hotel
Sie möchten nicht einfach einen Job – sondern Verantwortung übernehmen und perspektivisch Ihren eigenen Hotelbetrieb führen?
Dann könnte dies eine außergewöhnliche Chance für Sie sein.
Für ein inhabergeführtes, etabliertes Landhotel im Raum Offenburg / Straßburg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die sich innerhalb von rund zwei Jahren Schritt für Schritt in sämtliche Bereiche des Unternehmens einarbeitet und anschließend die operative Leitung sowie perspektivisch die vollständige Verantwortung für den Betrieb übernimmt.
Es handelt sich ausdrücklich nicht um eine klassische Anstellung, sondern um die langfristige Entwicklung hin zu einer unternehmerischen Aufgabe.
Das Hotel
Das familiär geführte Landhotel verfügt über rund 30 Zimmer und genießt seit vielen Jahren einen hervorragenden Ruf.
- Unsere Gäste
- Geschäftsreisende und Monteure
- Radfahrer und Motorradfahrer
- Urlaubsgäste aus Deutschland und Frankreich
- Besucher der Region Baden-Baden, Straßburg und des Schwarzwaldes
Der Betrieb ist wirtschaftlich etabliert und bietet eine hervorragende Grundlage für eine langfristige Zukunft.
Ihre Entwicklung
In den ersten Monaten arbeiten Sie eng mit der Inhaberin zusammen und lernen sämtliche Bereiche des Hauses kennen:
- Gästebetreuung und Rezeption
- Reservierungsmanagement
- Housekeeping und Qualitätsmanagement
- Frühstücks- und Serviceorganisation
- Einkauf und Lieferantenmanagement
- Personalplanung
- Buchungsportale und Preismanagement
- Marketing und Vertrieb
- kaufmännische Steuerung des Betriebs
Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie immer mehr Verantwortung.
Das Ziel ist eindeutig: Sie führen den Betrieb zunächst gemeinsam mit der Inhaberin, anschließend weitgehend eigenständig und übernehmen perspektivisch die Gesamtverantwortung.
Wen wir suchen
Uns ist wichtiger, wer Sie sind, als welche Ausbildung Sie mitbringen.
Sie passen zu uns, wenn Sie
- Verantwortung übernehmen möchten
- unternehmerisch denken
- Menschen gerne als Gastgeber begegnen
- selbstständig arbeiten
- Entscheidungen treffen
- organisatorisches Talent besitzen
- Freude daran haben, einen Betrieb weiterzuentwickeln
- langfristig denken
Erfahrungen aus Hotellerie, Gastronomie, Tourismus oder Dienstleistungsunternehmen sind hilfreich, jedoch keine zwingende Voraussetzung.
Auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) mit Führungsambitionen sind ausdrücklich willkommen.
- Was Sie erwartet
- intensive persönliche Einarbeitung durch die Inhaberin
- schrittweise Übernahme von Führungsverantwortung
- großer Gestaltungsspielraum
- Entwicklung zur Unternehmerpersönlichkeit
- Möglichkeit, einen etablierten Hotelbetrieb perspektivisch zu übernehmen
- Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands – zwischen Schwarzwald, Baden-Baden und Straßburg
- Das zeichnet Sie aus
Sie möchten morgens nicht nur zur Arbeit gehen.
Sie möchten etwas Eigenes aufbauen.
Sie denken nicht in Dienstzeiten, sondern in Verantwortung.
Sie sehen Probleme als Aufgaben.
Sie haben Freude daran, Menschen willkommen zu heißen und ein kleines Unternehmen erfolgreich weiterzuentwickeln.
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Vielleicht ist dies der Beginn Ihrer unternehmerischen Zukunft.
- Position Details
- Angebotsart: Arbeit
- Quereinstieg möglich
- Arbeitsort: Rheinau, Baden
- Anstellungsart: Vollzeit
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Hotelfachmann/-frau, Kaufmann/-frau – Hotelmanagement
- #J-18808-Ljbffr
Gastgeberpersönlichkeit (m/w/d) mit Perspektive Unternehmensnachfolge Arbeitgeber: Landgasthof Ratz Eduard Schneider
Unser Landgasthof bietet Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer familiären Atmosphäre, sondern auch flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Alltag vereinbaren lassen. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und fördern die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch regelmäßige Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Genießen Sie die Vorteile eines kleinen, engagierten Teams, das gemeinsam für das Wohl unserer Gäste sorgt.
Kontaktdaten:
Landgasthof Ratz Eduard Schneider Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gastgeberpersönlichkeit (m/w/d) mit Perspektive Unternehmensnachfolge erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Landgasthof Ratz Eduard Schneider interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastgeberpersönlichkeit (m/w/d) mit Perspektive Unternehmensnachfolge mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Landgasthof Ratz Eduard Schneider damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Landgasthof Ratz Eduard Schneider gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Landgasthof Ratz Eduard Schneider genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Landgasthof Ratz Eduard Schneider!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landgasthof Ratz Eduard Schneider vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Landgasthof Ratz Eduard Schneider zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Landgasthof Ratz Eduard Schneider ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
