Kreativer Koch (90%) im Landgasthof – Teamführung

Kreativer Koch (90%) im Landgasthof – Teamführung

Vollzeit 39600 - 48400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte saisonale Gerichte und leite ein motiviertes Küchenteam.
  • Unternehmen: Familiengeführter Landgasthof mit herzlicher Atmosphäre.
  • Vorteile: Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem familiären Team mit viel Raum für Kreativität.
  • Warum dieser Job: Kreiere köstliche Menüs und bringe deine Leidenschaft für die Küche ein.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Gastronomie und Kenntnisse der mediterranen sowie Schweizer Küche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.

Landgasthof Sternen in Oetwil am See sucht einen selbständigen Koch/Chefkoch (90%) zur Mitgestaltung saisonaler Gerichte und Bankette.

Sie führen eigenständig einen Posten, planen Menüs und arbeiten eng mit dem Team zusammen.

Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung, eine fundierte Ausbildung und kennen mediterrane sowie gutbürgerliche Schweizer Küche.

Die Stelle bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Betrieb.

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Kreativer Koch (90%) im Landgasthof – Teamführung Arbeitgeber: Landgasthof Sternen

Der Landgasthof Sternen in Oetwil am See ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre Atmosphäre und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Hier haben Sie die Chance, Ihre Kreativität in der saisonalen Küche auszuleben und in einem engagierten Team zu arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entfaltung legt. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer malerischen Umgebung, wo Ihre kulinarischen Fähigkeiten geschätzt werden.

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Kontaktdaten:

Landgasthof Sternen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kreativer Koch (90%) im Landgasthof – Teamführung erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Landgasthof Sternen interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kreativer Koch (90%) im Landgasthof – Teamführung mit Bravour zu bestehen

Kochkunst
Menüplanung
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Saisonale Gerichte
Bankettgestaltung
Mediterrane Küche
Schweizer Küche

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Landgasthof Sternen damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Landgasthof Sternen gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Landgasthof Sternen genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Landgasthof Sternen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landgasthof Sternen vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Landgasthof Sternen zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Landgasthof Sternen ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.