Serviceangestellte (m/w)

Serviceangestellte (m/w)

Eisenstadt Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Gäste mit Charme und sorge für ihre Zufriedenheit.
  • Unternehmen: Romantik Hotel mit einzigartigem Ambiente und Qualität.
  • Vorteile: Vollzeitstelle, faire Bezahlung und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Erlebe die Gastronomie hautnah und entwickle deine Servicefähigkeiten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Servicelehre oder Erfahrung in der Gastronomie erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Das Haus mit Ambiance und Qualität. Unser Hotel verfügt über 25 Hotelzimmer, sowie über grössere und kleinere Seminar- und Banketträume. Im Keller befindet sich ein exklusiver Weinkeller und unsere Schlosskeller-Bar. In der Gourmet-Stube laden wir die Gäste zu einem kulinarischen Essen ein. Das „Schlosspintli“ hält traditionelle und originelle Gerichte für unsere Gäste bereit. Die Einrichtung im Landhaus-Stil verleiht unserem Gasthof seinen unverwechselbaren Charakter und ein niveauvolles Ambiente. Das Romantik Hotel zu den drei Sternen liegt in Brunegg, in unmittelbarer Nähe der Autobahn A1.

Anstellungsart: Vollzeit

  • Service mit Inkasso und Tagesabrechnung
  • Professionelle und herzliche Gästebetreuung, Sicherstellung der Gästezufriedenheit
  • Einhaltung unseres Standards
  • Selbständiges Führen der Station
  • Beratung und Verkauf bezüglich der Speisen- und Getränke

Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Charme und guten Umgangsformen und haben eine abgeschlossene Servicelehre oder Erfahrung in der Gastronomie! Zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im à la Carte, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine ausgeglichene Art sind für diese Stelle Voraussetzung. Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität erachten wir als selbstverständlich.

Serviceangestellte (m/w) Arbeitgeber: Landgasthof zu den 3 Sternen

Unser Hotel in Brunegg bietet nicht nur eine malerische Umgebung und ein stilvolles Ambiente, sondern auch ein engagiertes Team, das Wert auf eine herzliche Gästebetreuung legt. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Genießen Sie die Vorteile einer Vollzeitstelle in einem renommierten Haus, das Tradition und Qualität vereint.

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Kontaktdaten:

Landgasthof zu den 3 Sternen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Serviceangestellte (m/w) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Serviceangestellte bewirbst, schau, ob du das Hotel vorher besuchen kannst. Ein persönlicher Eindruck und ein freundliches Lächeln können oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche oder besuche lokale Veranstaltungen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und seine Angebote. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Position und dem Team hast.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du die perfekte Serviceangestellte wirst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Serviceangestellte (m/w) mit Bravour zu bestehen

Gästebetreuung
Service mit Inkasso
Tagesabrechnung
Einhaltung von Standards
Selbständiges Führen der Station
Beratung und Verkauf von Speisen und Getränken
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber respektvolle Sprache und lass deinen Charme durchscheinen.

Erzähl von deiner Erfahrung!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Servicebereich hervor. Erkläre, wie du die Gäste betreut hast und welche besonderen Situationen du gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Achte auf Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landgasthof zu den 3 Sternen vorbereitet

Informiere dich über das Hotel

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über das Hotel und seine Angebote aneignen. Schau dir die Speisekarten an, informiere dich über die Weinauswahl und die besonderen Veranstaltungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und die Werte des Unternehmens verstehst.

Präsentiere deine Serviceerfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Servicebereich unter Beweis stellen. Erkläre, wie du mit schwierigen Gästen umgegangen bist oder wie du zur Verbesserung der Gästezufriedenheit beigetragen hast. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position eine herzliche Gästebetreuung erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, freundlich und offen zu sprechen, und achte darauf, Augenkontakt zu halten. Das vermittelt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du gut mit Menschen umgehen kannst.

Frage nach den Standards

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Standards und Erwartungen des Hotels zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, dich an die Vorgaben zu halten. Fragen wie 'Wie wird die Gästezufriedenheit gemessen?' oder 'Welche Schulungen bieten Sie für neue Mitarbeiter an?' sind gute Ansätze.