Fachbereichsleitung (m/w/d)

Die Koordination und Planung der Unterhaltung und Bewirtschaftung kommunaler Infrastruktur, die Planung von Neu-, Aus- und Umbau von Verkehrsflächen, Kanälen und Wasserleitungen sowie die Bauleitplanung und wesentliche Fragen, die die Landgemeinde Titz als Anrainerkommune im Rheinischen Revier betreffen – um all diese Themen kümmert sich in unserem Rathaus u.a. der Fachbereich für Liegenschaften, Gemeinde- und Strukturentwicklung. Dazu gehört auch die administrative Betreuung von Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen im Hoch- und im Tiefbau. In diesem Fachbereich vereinigen sich also für unsere innovative, aufstrebende und wachsende Landgemeinde ganz wesentliche Aufgaben.

Wir suchen für diesen Fachbereich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Fachbereichsleiter*in (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in und möglichst einschlägiger Führungs- und Berufserfahrung in den u.g. Arbeitsbereichen der Stelle. Die Stelle wurde bislang durch einen Tarifbeschäftigten ausgefüllt; selbstverständlich sind aber auch Bewerbungen von Beamtinnen und Beamten (mind. Diplom-Verwaltungswirt*in (FH) bzw. LL.B. Kommunaler oder staatlicher Verwaltungsdienst – allg. Verwaltung) mit möglichst einschlägiger Führungs- und Berufserfahrung in den u.g. Arbeitsbereichen der Stelle willkommen. Die Ausschreibung für verbeamtete Bewerbende erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung der Kommunalaufsicht.

Verantwortlichkeiten

• leiten und steuern den Fachbereich 2 – Liegenschaften, Gemeinde- und Strukturentwicklung,
• steuern Verfahren der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung in eigener Verantwortung,
• erarbeiten Vorhaben- und Erschließungs- sowie städtebauliche Pläne,
• bearbeiten raumordnerische Einzelmaßnahmen,
• vertreten die Landgemeinde in Verfahren fremder Träger und führen Verhandlungen von städtebaulichen Verträgen mit Projektträgern,
• vertreten die Landgemeinde auf der operativen Arbeitsebene des Zweckverbandes Landfolge Garzweiler sowie der NEULAND Hambach,
• betreuen den Brainergy Park Jülich operativ als Beitrag zum Strukturwandel,
• führen komplexe Grundstücksverhandlungen und leiten Gemeindeentwicklungsprojekte
• wirken an der Öffentlichkeitsarbeit des Fachbereichs mit.

Qualifikationen

• zeichnen sich durch ein hohes Maß an Engagement, Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein aus,
• können eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten sowie Projekte selbstständig betreuen,
• verfügen über fundierte Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in den genannten Arbeitsbereichen,
• haben die Bereitschaft zur Fort‑/Weiterbildung,
• sind teamfähig und im Besitz der Führerscheinklasse B.

Benefits

• einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte bzw. 41 Stunden für Beamtinnen und Beamte,
• eine mit Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD‑VKA) bewertete unbefristete Stelle bzw. bei Beamtinnen und Beamte mit A 13 LBes‑O NRW bewertete Stelle,
• eine mögliche allgemeine Vertretung des Bürgermeisters könnte eine höhere Eingruppierung bzw. Besoldungsgruppe zur Folge haben,
• eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung,
• mehr Work‑Life‑Balance durch flexible Arbeitszeiten und -formen,
• Fortbildungsmöglichkeiten,
• 30 Tage Jahresurlaub (ab 2027 für Tarifbeschäftigte 31 Tage Jahresurlaub), Tarif‑ bzw. Besoldungserhöhungen sowie einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung,
• Homeoffice bis zu 49 %.

Die Landgemeinde Titz fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Behinderte Menschen werden ebenfalls besonders gebeten, sich zu bewerben.