Hausmeister*in (m/w/d)

WIR SUCHEN EINE*N HAUSMEISTER*IN! Die Koordination und Planung der Unterhaltung und Bewirtschaftung kommunaler Infrastruktur, die Planung von Neu-, Aus- und Umbau von Verkehrsflächen, Kanälen und Wasserleitungen und die Betreuung der vielfältigen Großprojekte, z.B. den Bau von Schulen, Feuerwehrgerätehäusern, Bürgerbegegnungsstätten, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen von Straßen, Kanälen, Wasserversorgungs- und Aufbereitungsanlagen sowie Verkehrsflächen in unserer innovativen, aufstrebenden und wachsenden Landgemeinde – um all diese Belange kümmert sich in unserem Rathaus u.a. der Fachbereich für Liegenschaften, Gemeinde- und Strukturentwicklung.

Wir suchen für unseren Fachbereich ab sofort eine*n Hausmeister*in (m/w/d) mit einer abgeschlossenen handwerklichen Ausbildung vorzugsweise im Bereich Sanitär- und Heizungstechnik. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der Genehmigung des Stellenplans 2026.

IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:

• Führen klassische Hausmeisterleistungen, wie z.B. Objektbetreuung, Beheben von kleineren Mängeln, Wartungsarbeiten und kleinere Reparaturen in diversen Fachgewerken, aus.
• Bedienen die haustechnischen Anlagen (z.B. Heizung, Lüftung, Elektrotechnik, Versorgung) und prüfen ortsveränderliche Elektrogeräte.
• Halten die Innen- und Außenanlagen in Stand.
• Führen kleinere Umzugsmaßnahmen durch und stellen Verbrauchsmaterial bereit.
• Pflegen Grünflächen und Vorplätze.
• Üben Verkehrssicherungspflichten sowie Winterdienste aus und nehmen ggf. regelmäßig Rufbereitschaften wahr.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

DARÜBER HINAUS IST UNS WICHTIG:

• Verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise in der Fachrichtung Sanitär- und Heizungsbau.
• Können eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten sowie Projekte selbstständig betreuen.
• Zeichnen sich durch Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, strukturierter Arbeitsweise und Kundenorientierung aus.
• Verfügen über fundierte Kenntnisse und idealerweise Berufserfahrung in den genannten Arbeitsbereichen.
• Haben die Bereitschaft zur Fort-/Weiterbildung.
• Besitzen interkulturelle Kompetenz.
• Sind teamfähig und im Besitz der Führerscheinklasse B.

Wir bieten Ihnen:

• Einen finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes.
• Eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte.
• Eine mit Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bewertete unbefristete Stelle.
• Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung (ZVK).
• Eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung.
• Eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
• Fortbildungsmöglichkeiten.
• Dienstradleasing.
• 30 Tage Jahresurlaub.
• Tariferhöhungen sowie einer jährlichen leistungsorientierten Bezahlung.

Die Landgemeinde Titz fördert aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Im Interesse der Frauenförderung werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung ermutigt. Behinderte Menschen werden ebenfalls besonders gebeten, sich zu bewerben.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen bitten wir, bis zum 6. Juli 2026 (Eingang bei der Gemeindeverwaltung) unter dem Stichwort „Bewerbung Hausmeister*in“ zu richten an die Landgemeinde Titz, Zentrale Steuerungsunterstützung, Wilhelm-Lieven-Platz 15, 24445 Titz (oder per Mail an personal@titz.de).

Beachten Sie bitte unsere Datenschutzhinweise unter Website Bewerbungsverfahren.pdf. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, können nicht erstattet werden. Vorsorglich erfolgt der Hinweis, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Sofern Sie die Rücksendung der eingereichten Bewerbungsunterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Nach vorheriger Terminvereinbarung (Tel. 02463/9954-503) können die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens gerne auch persönlich im Rathaus abgeholt werden.