Justiz(fach)angestellte/r (m/w/d)

Im Landgericht Flensburg ist ab dem 01.09.2026 eine Stelle als Justiz(fach)angestellte/r (m/w/d) befristet bis 31.07.2027 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung bzw. eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt, sofern die haushaltsrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.

Das Landgericht Flensburg ist eines der vier Landgerichte in Schleswig-Holstein mit ca. 100 Beschäftigten. Es ist in erster Instanz für gewichtigere Strafsachen sowie für Zivilsachen mit einem höheren Streitwert zuständig. In zweiter Instanz entscheidet es über Berufungen und Beschwerden gegen Entscheidungen der Amtsgerichte seines Bezirks. Das Landgericht befindet sich in einem historischen Gebäude im Herzen der Förde-Stadt Flensburg.

Ihre Aufgaben

• Verwaltung des Schriftgutes
• Protokollführung einschließlich der Übertragung von Protokollen von Tonträgern
• Erledigung des gesamten Schreibwerkes einschließlich der dazugehörigen Nebenverrichtungen
• Durchführung der Mitteilungen nach der Anordnung über Mitteilungen in Zivilsachen bzw. Strafsachen
• Erteilung von Ausfertigungen, beglaubigten Abschriften und Abschriften oder Ablichtungen
• Erteilung von Notfristzeugnissen und von Rechtskraftzeugnissen
• Erteilung von vollstreckbaren Ausfertigungen
• Anordnung und Ausführung der Zustellungen und Anordnung und Ausführung der Ladungen
• Vermittlung von Zustellungen im Parteibetrieb sowie Ausführung von öffentlichen Zustellungen und Ladungen
• Führung von Verzeichnissen und Listen
• Vergütungen, Entschädigungen und Vorschusszahlungen nach dem Justizvergütungs- und Entschädigungsgesetz

Das bringen Sie mit

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten oder die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt bzw. eine vergleichbare Ausbildung (z. B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r)
• Kenntnisse / Erfahrungen im Umgang mit IT-Standardanwendungen

Zudem wäre wünschenswert:

• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Analytisches, strategisches Denken und Problemlösefähigkeit
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationskompetenz
• Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Hohe Eigeninitiative

Wir bieten Ihnen

• Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 19.06.2026 an den Präsidenten des Landgerichts Flensburg, Südergraben 22, 24937 Flensburg, gerne in elektronischer Form an verwaltung@lg-flensburg.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Die Vorstellungsgespräche finden am 29. und 30.06.2026 statt. Teilen Sie darum bei Ihrer Bewerbung bitte mit, welchen dieser Tage Sie bevorzugen bzw. an welchem Tag Sie nicht teilnehmen könnten.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Geschäftsleiterin Frau Hinz (0461/89-423) gern zur Verfügung.