Bei dem Landgericht Koblenz sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Justizbeschäftigte/r im Justizwachtmeister dienst (m/w/d) in Vollzeit (39 Stunden/Woche) zunächst in einem befristeten Arbeitsverhältnis zu besetzen. Die Stellen bestehen aus unterschiedlichen Stellenanteilen mit unterschiedlichen Befristungen. In der Regel werden die Stellen kurz vor Ende der Befristung verlängert. Nach erfolgreichem Abschluss eines Lehrgangs, des sportmotorischen Tests sowie der praktischen Ausbildung wird eine Übernahme in das Beamtenverhältnis in der Besoldungsgruppe A5 angestrebt. Die wöchentliche Stundenzahl erhöht sich dann auf 40 Wochenstunden. **Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:** - Teilnahme an Sitzungen (insbesondere in Strafsachen) zur Aufrechterhaltung der Sicherheit und Ordnung - Bewachung und Vorführung von Inhaftierten oder in Gewahrsam befindlichen Personen - Aufrechterhaltung der Ruhe und Ordnung im Justizgebäude - Durchführung von Personenkontrollen im Eingangsbereich - Auskunftsdienst an der Pforte und im Einzelfall Telefonvermittlung - Ab- und Zutrag der Postein- und Ausgänge oder Papierakten zwischen Posteingangs- und Postausgangsstelle sowie innerhalb der spezifischen Abteilungsstrukturen - Durchführung von Zustellungen im Bezirk des Landgerichts - Hausdienstgeschäfte wie z.B. Umzüge, Archivaufgaben, Aktenvernichtung sowie sonstige Hausverwaltungsaufgaben - Weitere Aufgaben durch Zuweisung nach der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst (Rundschreiben des Ministeriums der Justiz vom 01.04.2021 – 2370-0001) **Wir bieten:** - die Vorzüge eines Beschäftigungsverhältnisses im öffentlichen Dienst mit dem Ziel der Übernahme in das Beamtenverhältnis - Eingruppierung nach der Entgeltordnung zum TV-L (zunächst Entgeltgruppe E5, im späteren Beamtenverhältnis Einstieg in der Besoldungsgruppe A5) - Interessante, anspruchsvolle Aufgabenstellungen und eigenverantwortliches Arbeiten - ein zeitgemäßes betriebliches Gesundheitsmanagement - ein modernes Arbeitsumfeld, sachgerechte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung - Bereitstellung von Dienstuniformkleidung für den Justizbereich - fachbezogene und fachübergreifende Fortbildungsmöglichkeiten insbesondere Deeskalationstraining und Pflichtstunden zur Erhaltung der körperlichen Einsatzfähigkeit - Gleitende Arbeitszeit unter Berücksichtigung der dienstlichen Belage (Sitzungsdienst) und Vereinbarkeit von Beruf und Familie - Dienstradleasing **Sie bringen mit:** - Qualifikation der Berufsreife und bevorzugt eine abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Beruf - Gesundheitliche und sportmotorische Eignung - Wille und Einsatzbereitschaft zum Erhalt der vorgenannten Eignung - Organisationsfähigkeit - Ausgeprägte Konflikt und Kritikfähigkeit - Sichere Kenntnisse im Bereich der gängigen MS Anwendungssoftware (Word, Outlook) - Ausgeprägte Teamfähigkeit - Hohe Einsatzbereitschaft - Flexibilität (u. a. in zeitlicher und örtlicher Hinsicht) - Freude und Interesse am Umgang mit Menschen und kommunikative Fähigkeiten - Vorhandensein/Erwerb des Führerscheins der Klasse B ist erwünscht - Da eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis des 1. Einstiegsamtes beabsichtigt ist sind die beamtenrechtlichen Vorgaben zu beachten. (deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der EU oder eines anderen Vertragsstaates nach dem Abkommen über den europäischen Wirtschaftsraum). Schwerbehinderte bzw. ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung mit Mit bewerbern bevorzugt berücksichtigt. Ein Nachweis der Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung ist der Bewerbung unbedingt beizufügen. Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf und vollstän dige Unterlagen über ihre bisherige Tätigkeit sowie alle Berufs- und Schulabschluss zeugnisse) senden Sie bitte **bis zum 05. Juli 2026** an.
