Justizhelfer/in (m/w/d)

Im Landgericht Lübeck ist zum 01.08.2026 oder später 1 Stelle als Justizhelfer / Justizhelferin (m/w/d) zunächst befristet bis 31.07.2027 in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden oder Teilzeit zu besetzen. Eine Verlängerung der Befristung bzw. eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt. Zudem ist bei Vorliegen der Voraussetzungen auch eine spätere Verbeamtung (Laufbahngruppe 1., erstes Einstiegsamt) möglich.

Das Stellenangebot richtet sich ausschließlich an schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen.

Das Landgericht Lübeck hat ca. 170 Mitarbeiter:innen und befindet sich in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung in der Welterbestadt Lübeck. Es ist in erster Instanz für gewichtigere Strafsachen sowie für Zivilsachen mit einem höheren Streitwert zuständig. In zweiter Instanz entscheidet es über Berufungen und Beschwerden gegen Entscheidungen der Amtsgerichte seines Bezirks.

Ihre Aufgaben

• Ordnungs- und Sicherheitsdienst
• Körperliche Durchsuchung der Besucher:innen, der Prozess- und Verfahrensbeteiligten auf Waffen und sonstige gefährliche Gegenstände (Einlasskontrolle)
• Vorführung von Gefangenen zu Terminen und Sitzungen sowie das zwangsweise Vorführen anderer Personen
• Sitzungsdienst einschließlich des Vollzugs sitzungspolizeilicher Maßnahmen
• Abfertigen ein- und ausgehender Postsendungen
• Führen der Dienstkraftfahrzeuge
• Aktentransport
• Boten- und Postgänge
• Archivarbeiten

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreicher Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Bildungsstand
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine mindestens zweijährige Berufstätigkeit
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B
• Einhaltung der Voraussetzungen des § 7 Beamtenstatusgesetz (u. a. eine europäische Staatsangehörigkeit)
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung sowie ein hohes Maß an körperlicher Fitness und Einsatzbereitschaft (häufiges Tragen und Heben von Lasten mit erheblichen Gewichten bis ca. 25 kg; Laufen längerer Strecken auch über Treppen und Stufen; gute Hörfähigkeit, um am Funkverkehr teilnehmen zu können)

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
• Keine Eintragungen im Führungszeugnis
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit entsprechender Ausdrucksfähigkeit

Zudem wäre wünschenswert:

• Sicheres Auftreten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
• Organisationskompetenz und Flexibilität
• Einsatzfähigkeit
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit

Wir bieten Ihnen

• Eingruppierung in der Entgeltgruppe 4 TV-L (ca. 2.950,00 Euro brutto monatlich)
• Bei einer späteren Verbeamtung kann bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A7 erreicht werden
• Ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• Ein kollegiales Arbeitsklima
• Ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• Ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. 5 Tage Zusatzurlaub für schwerbehinderte Arbeitnehmer:innen gemäß § 208 SGB IX
• Ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein Jobticket für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und eine gute Anbindung an den ÖPNV

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum 17. Juni 2026 an den Präsidenten des Landgerichts Lübeck, Am Burgfeld 7, 23568 Lübeck gerne per E-Mail an verwaltung@lg-luebeck.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. Wir bitten um Verständnis, dass eine Eingangsbestätigung erst nach Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgt. Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für Rückfragen steht Ihnen die Geschäftsleiterin des Landgerichts, Frau Ciesielski, unter der Telefonnummer 0451 371-1730 oder per E-Mail unter verwaltung@lg-luebeck.landsh.de gerne zur Verfügung.