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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte landwirtschaftliche Flächen und arbeite an spannenden Projekten zur Landesentwicklung.
- Arbeitgeber: Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH – ein innovatives Unternehmen für Agrarstruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und tolle Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und mache einen echten Unterschied in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Agrar- oder Umweltwissenschaften oder Berufsausbildung im Immobilienbereich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH erbringt vielfältige Dienstleistungen zur Verbesserung der Agrarstruktur und Förderung der Landesentwicklung.
- Verwaltung, Verpachtung, An- und Verkauf von landwirtschaftlichen Nutzflächen
- Bearbeitung von Grunderwerbsprojekten und Freiwilligen Landtauschverfahren
- Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden
- Vertretung der Interessen der Flächeneigentümer
Anforderungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Agrar- und Umweltwissenschaften oder eine Berufsausbildung im Immobilienbereich mit umfangreicher Berufserfahrung
- Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office- und GIS-Programmen
- Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Idealerweise Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung oder im Flächenmanagement
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Engagement beim Erwerb neuer Fachkenntnisse
- Leistungsorientiertheit und betriebswirtschaftliches Denken
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- Langfristige Zusammenarbeit: einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem landeseigenen Unternehmen
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, mobiles Arbeiten grundsätzlich möglich
- Attraktives Gehalt in Anlehnung an den TV-L sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Sehr gute Sozialleistungen, betriebliches Gesundheitsmanagement und Bike-Leasing
- Fortbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Eine moderne und leistungsfähige Arbeitsumgebung
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Flächenmanagerin (m,w,d) in der Abteilung Grundstücksverkehr Arbeitgeber: Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH
Kontaktperson:
Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flächenmanagerin (m,w,d) in der Abteilung Grundstücksverkehr
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Veranstaltungen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Das kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Flächenmanagement am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – je besser du vorbereitet bist, desto sicherer wirst du auftreten.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Agrarstruktur und Landesentwicklung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flächenmanagerin (m,w,d) in der Abteilung Grundstücksverkehr
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Flächenmanagerin interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen!: Hebe deine Erfahrungen im Bereich Agrar- und Umweltwissenschaften oder Immobilienverwaltung hervor. Zeig uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen bei der Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH vorbereitet haben.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, alle erforderlichen Unterlagen beizufügen, damit wir ein vollständiges Bild von dir bekommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Agrar- und Immobilienbereich. Zeige während des Interviews, dass du die spezifischen Themen der Landgesellschaft Mecklenburg-Vorpommern mbH verstehst und wie du zur Verbesserung der Agrarstruktur beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Projekte im Flächenmanagement oder in der Liegenschaftsverwaltung geleitet hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit Ämtern und Behörden sowie anderen Teammitgliedern wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein Beispiel vor, das deine Teamarbeit und deinen Einsatz für gemeinsame Ziele verdeutlicht.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach den Fortbildungsmöglichkeiten fragst, die das Unternehmen bietet. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, neue Fachkenntnisse zu erwerben.