Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Lager und sorge für einen reibungslosen innerbetrieblichen Transport.
- Unternehmen: Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood mit nachhaltigen Produkten.
- Vorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte eine nachhaltige Zukunft.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Erfahrung im Lagerbereich sowie Staplerschein.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten.
- Den innerbetrieblichen Transport & die Bereitstellung verschiedenster Güter übernehmen.
- Für den laufenden Produktionsbetrieb kommissionieren.
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung (Fachkraft für Lagerlogistik, Lagerist, Mitarbeiter Lager, je m/w/d) oder Berufserfahrung in diesem Bereich besitzt.
- Einen gültigen Fahrausweis für Flurförderfahrzeuge (Staplerschein).
Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive.
Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.
Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.
Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.
Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.
Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.
Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.
Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.
Lagerleiter / stellvertretender Lagerleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Landguth Heimtiernahrung GmbH
Als Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood bieten wir Dir nicht nur ein langfristiges Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen, sondern auch eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team. Unsere umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven finanziellen Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge, unterstützen Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördern wir Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und frisches Obst im Büro – werde Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft!
Kontaktdaten:
Landguth Heimtiernahrung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lagerleiter / stellvertretender Lagerleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Besuche Messen oder Veranstaltungen, wo du die Chance hast, die Personalverantwortlichen persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche über LinkedIn oder andere Plattformen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der nachhaltigen Mission des Unternehmens!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und erhältst möglicherweise einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lagerleiter / stellvertretender Lagerleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und sich mit unserer Mission identifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Hast du eine Ausbildung oder Erfahrung im Lagerbereich? Mach das deutlich! Erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als Lagerleiter oder stellvertretender Lagerleiter vorbereitet haben.
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landguth Heimtiernahrung GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Unternehmen verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über ihre Werte und Mission. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Lagerbereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Probleme gelöst oder im Team gearbeitet hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem motivierten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen zusammengearbeitet hast und welche Rolle du in einem Team spielst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen legt großen Wert auf individuelle Mitarbeiterförderung. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung, indem du nach den angebotenen Schulungen und Aufstiegsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig denken möchtest.
