Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung und pflege Personalstammdaten.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungschancen in einem wachsenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverwaltung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Interesse an Personalwesen und gute organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen

Personalstammdaten pflegen

für die Erfüllung der gesetzlichen Meldeerfordernisse verantwortlich sein

Buchungsbelege für die Finanzbuchhaltung erstellen

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Landguth Heimtiernahrung GmbH

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in unserem dynamischen Team bieten wir Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Unsere Unternehmenskultur fördert die Weiterbildung und Entwicklung Ihrer Fähigkeiten, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, aktiv an der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie der Pflege von Personalstammdaten mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer modernen Umgebung, die Wert auf Work-Life-Balance legt.

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Kontaktdaten:

Landguth Heimtiernahrung GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle als Personalsachbearbeiter bewirbst, schau dir die Unternehmenswebsite genau an und finde heraus, wer die Entscheidungsträger sind. Kontaktiere sie direkt über LinkedIn oder per E-Mail, um dein Interesse zu zeigen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die gängigen Fragen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und über die gesetzlichen Meldeerfordernisse. So kannst du selbstbewusst antworten und deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.

Tipp Nummer 3

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Personalsachbearbeitern auszutauschen. Vielleicht erfährst du von offenen Stellen oder bekommst wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Unternehmenskultur. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Lohn- und Gehaltsabrechnung
Personalstammdatenpflege
gesetzliche Meldeerfordernisse
Buchungsbelege erstellen
Finanzbuchhaltung
Detailgenauigkeit
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Personalsachbearbeiter passen.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landguth Heimtiernahrung GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Personalsachbearbeiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Aufgaben passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder der Pflege von Personalstammdaten erfolgreich warst. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Kleidung und Auftreten

Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild. Wähle Kleidung, die zur Unternehmenskultur passt, und achte darauf, dass du selbstbewusst und freundlich auftrittst. Ein positiver erster Eindruck ist entscheidend!