Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Pflege und inspiriere dein Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, intensives Onboarding, exzellente Karrieremöglichkeiten und E-Bike-Leasing.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer herzlichen Familie und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir kümmern uns um MENSCHEN. Wir kümmern uns um das LEBEN. Was liegt Ihnen am Herzen?
Sie wollen die Zukunft der Pflege mitgestalten und moderne, serviceorientierte Konzepte für Bewohner und Mitarbeiter entwickeln? Sie wissen, wie man Teams inspiriert, motiviert und mitzieht? Sie suchen ein Unternehmen, in dem Sie sich entfalten und Ihre Vision von moderner Pflege in die Tat umsetzen können? Werden Sie Teil unserer Landhaus-Familie als stellvertretende Pflegedienstleitung für unser Landhaus Alperstedter Hof und Berlstedter Hof.
IHRE AUFGABEN:
- die Pflegedienstleitung bei Abwesenheit vertreten
- die Hände, Augen und Ohren der Ärzte sein
- eine Wohlfühlatmosphäre für unsere Bewohner schaffen
- durch Sicherstellung unserer Qualitätsstandards die bestmögliche Pflegequalität erzielen
- eine sach- und fachgerechte Pflegedokumentation durchführen
- unsere Pflegekräfte fachlich anleiten und fördern
IHR PROFIL:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger mit entsprechender Berufserfahrung
- idealerweise die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamgeist
- eine große Leidenschaft, mit und für Menschen zu arbeiten
- Freude an konzeptionellem Arbeiten
IHRE BENEFITS:
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels
- mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- exzellente Karrieremöglichkeiten
- Vorzugskonditionen bei namhaften Versicherern
- umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor's Global Academy
- exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing
- all das und viel mehr!
BEWERBEN SIE SICH JETZT!
IN DER GRUPPE STARK: Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch über 40 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
stellvertretende Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Landhaus Alperstedter Hof
Als Teil der Victor's Group bieten wir Ihnen als stellvertretende Pflegedienstleitung im Landhaus Alperstedter Hof ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Teamgeist großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einem intensiven Onboarding-Prozess sowie attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Vision von moderner Pflege aktiv umzusetzen und Teil einer echten Familienkultur zu werden, die auf Zusammenarbeit und Herzlichkeit basiert.
Kontaktdaten:
Landhaus Alperstedter Hof Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Pflegedienstleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als stellvertretende Pflegedienstleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt dein echtes Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Unternehmenskultur oder die Anforderungen geben, die dir bei deinem Gespräch helfen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Wenn du im Gespräch zeigen kannst, dass du die Vision von moderner Pflege teilst, wird das sicher positiv auffallen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Events zu informieren, die dir helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Pflegedienstleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unserer Landhaus-Familie werden möchtest.
Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Teams inspiriert und motiviert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch die Fähigkeit, andere zu fördern und eine Wohlfühlatmosphäre zu schaffen.
Qualität zählt!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Eine saubere und fachgerechte Dokumentation ist uns wichtig, also zeig uns, dass du das auch in deiner schriftlichen Bewerbung umsetzen kannst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Mach den ersten Schritt und werde Teil unserer Vision von moderner Pflege!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landhaus Alperstedter Hof vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. Da es sich um ein Familienunternehmen handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu dieser Kultur passt und welche Ideen du zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teams inspiriert oder motiviert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Fähigkeiten als Führungskraft zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum dir die Pflege am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, eine Wohlfühlatmosphäre für die Bewohner zu schaffen.
✨Frage nach den Weiterbildungsangeboten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
