Auf einen Blick
- Aufgaben: Coaching und Schulung von Führungskräften zur Dienstplangestaltung.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, individuelle Weiterbildung und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer familiären Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Pflegemanagement oder verwandten Bereichen sowie Erfahrung in der Dienstplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung aus.
Ihre Aufgaben
- Coaching und Schulung von Führungskräften hinsichtlich einer effizienten, fairen und arbeitsrechtskonformen Dienstplangestaltung
- Beratung zu einer effizienten Urlaubsplanung
- Analyse von Personalbedarfen und Entwicklung von Strategien zur optimalen Personalbesetzung
- Überprüfung und finale Freigabe der Dienstpläne
- Unterstützung bei der Bewältigung von Personalausfällen und kurzfristigen Änderungen
- Organisation, Buchung und Koordination von Leasingkräften
- Onboarding neuer Führungskräfte im Bereich der Dienstplangestaltung
- Auswertung von Kennzahlen sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Pflegemanagement, Gesundheitswesen, Personalmanagement oder als Heim-/Pflegedienstleitung
- Erfahrung in der Dienstplanung bzw. Personaleinsatzplanung
- Ausgeprägte Fähigkeit, Kollegen zu coachen und bei Veränderungsprozessen zu begleiten
- Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
- Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kenntnisse im Arbeitsrecht (Arbeitszeitregelungen)
- Sicherer Umgang mit Dienstplanungssoftware und MS-Office
Unser Angebot
- Homeoffice-Tage und flexible Arbeitszeitmodelle
- Auszeichnung als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands
- Individuelles Onboarding & Coaching
- Finanzierte Qualifizierungsmöglichkeiten und exzellente Karrierechancen
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- Victor's Global Academy für persönliche Weiterentwicklung
- Gesundheitsangebot Victor's Victality
- Rabatte in Victor's Residenz-Hotels und über 600 Shops
- E-Bike-Leasing
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen
- Pflegedienstleitung (PDL)
- Praxismanager/in
- Fachabteilungen Geriatrie
Über die Einrichtung
Betten 55. Im Landhaus Geraer Hof verbinden sich persönliche Pflege, nachhaltiges Denken und ein moderner Landhausstil. Die überschaubare Seniorenwohngemeinschaft und das zusätzliche Betreute Wohnen eröffnen Ihnen unterschiedliche Aufgabenfelder in einem familiären Rahmen. Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Personaldisponent oder Pflegedienstleitung als Dienstplan-Coach Arbeitgeber: Landhaus Geraer Hof
Als Teil der Victor's Group bieten wir Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern eine Familie, die auf fast 50 Jahre Erfahrung in der Pflegebranche zurückblickt. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung durch die Victor's Global Academy fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Zuschuss zur Altersvorsorge und Rabatten in unseren Residenz-Hotels, was uns zu einem der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent oder Pflegedienstleitung als Dienstplan-Coach erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Landhaus Geraer Hof ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Landhaus Geraer Hof.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Landhaus Geraer Hof zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent oder Pflegedienstleitung als Dienstplan-Coach mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Landhaus Geraer Hof zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Landhaus Geraer Hof relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Landhaus Geraer Hof, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landhaus Geraer Hof vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
