Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität in modernen Seniorenwohngemeinschaften.
- Unternehmen: Teil der Victor's Group mit 140 Senioreneinrichtungen und familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Umfassendes Onboarding, exzellente Karrieremöglichkeiten und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege der Zukunft mit Innovation und Leidenschaft für Qualität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung im Qualitätsmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen. In unseren 12 modernen neuen Landhaus Seniorenwohngemeinschaften bieten wir 55 stationäre Pflegeplätze im schönen Landhaus Stil und möchten mit Innovation, Nachhaltigkeit und einer familiären Gemeinschaft die Pflege der Zukunft vorantreiben.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität in den betreuten Einrichtungen
- Einarbeitung, Begleitung und Coaching neuer Pflegedienstleitungen sowie Trainees
- Durchführung von Qualitätsvisiten, Audits und Maßnahmen zur nachhaltigen Qualitätsverbesserung
- Unterstützung der Einrichtungen bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie bei externen Qualitätsprüfungen
- Begleitung bei einer bewohnerorientierten Tourenplanung unter Berücksichtigung individueller Wünsche
- Schulung und Unterstützung der Mitarbeitenden u.a. im Umgang mit Medifox sowie bei digitalen Pflege- und Dokumentationsprozessen
- Weiterentwicklung unserer Qualitätsstandards sowie Vorleben, Vermitteln und Stärken unserer Landhaus-Werte
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Die Qualifikation zur Pflegedienstleitung oder eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement
- Idealerweise erste Erfahrungen in einer Leitungsfunktion im stationären Bereich
- Ein positives, motivierendes Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Resilienz, Lösungsorientierung und Leidenschaft für Qualität, Führung und moderne Pflege
Unser Angebot
- Umfassendes Onboarding für Wieder- und Neueinsteiger
- Exzellente Karrieremöglichkeiten und Finanzierung Ihrer Qualifizierung
- Teilnahme an unserem strukturierten Leadership Development Programm
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor's Global Academy
- Gesundheitsangebot Victor's Victality
- Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels
- Bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
- E-Bike-Leasing
Jobanforderungen
- Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
- Deutschkenntnisse: Gut (B1)
- Führerschein: Nicht benötigt
Passende Qualifikationen
- Qualitätsmanagementbeauftragte/r
- Regionalleitung
- Pflegedienstleitung (PDL)
- Fachabteilungen Geriatrie
Über die Einrichtung: Im Landhaus Geraer Hof verbinden sich persönliche Pflege, nachhaltiges Denken und ein moderner Landhausstil. Die überschaubare Seniorenwohngemeinschaft und das zusätzliche Betreute Wohnen eröffnen Ihnen unterschiedliche Aufgabenfelder in einem familiären Rahmen. Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
regionaler Qualitätsbeauftragter/ Qualitätsmanagement Pflege Arbeitgeber: Landhaus Geraer Hof
Als regionaler Qualitätsbeauftragter in unseren modernen Landhaus Seniorenwohngemeinschaften bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem familiären und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich der nachhaltigen Pflege der Zukunft verschrieben hat. Mit umfassenden Onboarding-Programmen, exzellenten Karrieremöglichkeiten und einer starken Unterstützung für Ihre persönliche Weiterentwicklung durch unsere Victor's Global Academy sind wir bestrebt, Ihnen nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine erfüllende Karriere zu bieten. Genießen Sie zudem attraktive Mitarbeiterbenefits wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und Rabatte in über 600 Shops, während Sie Teil eines Unternehmens sind, das fast 50 Jahre Erfahrung in der Branche mitbringt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so regionaler Qualitätsbeauftragter/ Qualitätsmanagement Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Landhaus Geraer Hof ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Landhaus Geraer Hof.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Landhaus Geraer Hof zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um regionaler Qualitätsbeauftragter/ Qualitätsmanagement Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Landhaus Geraer Hof zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Landhaus Geraer Hof relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Landhaus Geraer Hof, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landhaus Geraer Hof vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
