Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung individueller Pflege für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Dynamische Seniorenresidenz mit einem engagierten, internationalen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Jobrad-Angebot, Unterstützung bei der Wohnungssuche und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und attraktive Einspringprämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines herzlichen Teams, das Professionalität und Menschlichkeit verbindet.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson in der Altenpflege oder Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Seit unserer Gründung im Jahr 2020 bieten wir in unserem Haus 111 Bewohner:innen ein Zuhause, in dem sich alle rundum wohl und gut versorgt fühlen können. Dafür engagiert sich ein Team von rund 90 Mitarbeiter:innen, darunter etwa 70 Fachkräfte aus Pflege und Betreuung, die mit Herz und Kompetenz zusammenarbeiten. Unser Team ist dynamisch, international und offen für neue Impulse. Diese Vielfalt schafft ein lebendiges, unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit und gegenseitige Wertschätzung großgeschrieben werden.
Wenn Sie Lust haben, Teil eines engagierten Teams zu werden, das Professionalität mit Menschlichkeit verbindet, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachperson in der Altenpflege, Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
- Bewohner:innenorientierte Einstellung und Freude an der Pflege
- Bleiben Sie mobil und umweltbewusst mit unserem Jobrad-Angebot
- Erhalten Sie Unterstützung bei der Wohnungssuche, um schnell ein neues Zuhause zu finden
- Erleben Sie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird
- Flexibles Arbeiten ermöglicht Ihnen eine perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben
- Freuen Sie sich auf eine faire Bezahlung, die Ihre wertvolle Arbeit anerkennt
- Nutzen Sie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entfaltung
- Profitieren Sie von attraktiven Einspringprämien, die Ihr Engagement belohnen
- Fachliche Anleitung von Pflegemitarbeiter:innen und Auszubildenden des Wohnbereiches
- Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen der Bezugspflege
- Unterstützung neuer Bewohner:innen bei der Integration in den Wohnbereich
Pflegefachkraft zur Betreuung in einer Seniorenresidenz (m/w/d) Arbeitgeber: Landhaus Herbstblüte
Als Arbeitgeber in der Seniorenresidenz bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und dynamisches Team, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie von attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einer fairen Bezahlung profitieren. Bei uns stehen Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt, und wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen die Lebensqualität unserer Bewohner:innen zu verbessern.
