Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft und entwickle Pflegeprozesse weiter.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Pflege.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, intensives Onboarding, Altersvorsorge und exzellente Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Digitale Unterstützung für mehr Zeit mit den Bewohnern und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Pflege in einer familiären Atmosphäre und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und gute Deutschkenntnisse (B1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Das Landhaus Isserodaer Hof ist ein familiengeführtes Unternehmen, das sich durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Menschlichkeit auszeichnet.
Unterstützung der Pflegedienstleitung im operativen Tagesgeschäft.
Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Pflegeprozesse.
Mitarbeit in der Pflege- und Qualitätsentwicklung.
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege).
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels.
- Mehrwöchiges intensives Onboarding & Coaching.
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und exzellente Karrieremöglichkeiten.
- Umfassende Fort- und Weiterbildung in der Victor's Global Academy.
- E-Bike-Leasing und exklusive Rabatte in über 600 Shops.
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt.
Deutschkenntnisse: Gut (B1).
Führerschein: Nicht benötigt.
Im Landhaus Isserodaer Hof treffen moderne Pflege und nachhaltiges Denken auf familiäre Atmosphäre. Digitale Unterstützung erleichtert den Arbeitsalltag und schafft mehr Zeit für eine persönliche Begleitung der Bewohner.
Assistenz (m/w/d) der Pflegedienstleitung / stellv. Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Landhaus Isserodaer Hof
Als Teil der Victor's Group bietet das Landhaus Isserodaer Hof eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem intensiven Onboarding-Prozess und einem starken Fokus auf digitale Unterstützung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
