Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung von Senioren in einem familiären Umfeld.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche.
- Vorteile: Mitarbeiterrabatte, E-Bike-Leasing und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Pflege mit digitaler Unterstützung für mehr Zeit mit den Bewohnern.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Senioren aktiv mit und erlebe eine erfüllende Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Pflege oder Interesse an einer Ausbildung als Quereinsteiger.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 20000 - 25000 € pro Jahr.
Das Landhaus Isserodaer Hof in Isseroda (Thüringen) ist Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Idealerweise eine landesrechtlich geregelte Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege (z. B. Altenpflegehelfer, Gesundheits- und Krankenpflegehelfer). Gerne auch Quereinsteiger mit erster Erfahrung in der Pflege und Betreuung.
- Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor's Residenz-Hotels
- Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen Karriereentwicklung, z. B. Pflegebasiskurs für Quereinsteiger
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor's Global Academy
- Exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik
- E-Bike-Leasing
Arbeitserlaubnis in Deutschland: Benötigt
Deutschkenntnisse: Gut (B1)
Führerschein: Nicht benötigt
Im Landhaus Isserodaer Hof treffen moderne Pflege und nachhaltiges Denken auf familiäre Atmosphäre. Digitale Unterstützung erleichtert den Arbeitsalltag und schafft mehr Zeit für eine persönliche Begleitung der Bewohner.
Mitarbeiter in der Pflege (m/w/d) (Teilzeit) Arbeitgeber: Landhaus Isserodaer Hof
Als Teil der Victor's Group bietet das Landhaus Isserodaer Hof eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung geprägt ist. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote sowie exzellente Karrieremöglichkeiten in einem innovativen Umfeld. Mit attraktiven Mitarbeiterrabatten, einem intensiven Onboarding-Prozess und einem starken Fokus auf digitale Unterstützung schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das sowohl herausfordernd als auch erfüllend ist.
