Pflegefachkraft/ Soziale Betreuung m/w/d

Pflegefachkraft/ Soziale Betreuung m/w/d

Ascheberg Vollzeit 3150 - 3850 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Landhaus Mariengarten

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Menschen mit Demenz und individuelle Pflegeplanung.
  • Unternehmen: Ein innovativer Wohnbereich mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Kindergartenzuschuss, JobBike und attraktive Betriebsrente.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Erfahrungen in einem dynamischen Team mit gemischter Altersstruktur.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Bewohner:innen und erlebe persönliche Erfüllung.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder verwandten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.

Ein spezialisierter Wohnbereich für Menschen mit Demenz ermöglicht zudem eine angepasste Betreuung. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von einer gemischten Altersstruktur und unterschiedlichen beruflichen Erfahrungen.

  • Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachperson in der Altenpflege, Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege
  • Bewohner:innenorientierte Einstellung und Freude an der Pflege
  • Fachliche Anleitung von Pflegemitarbeitenden und Auszubildenden des Wohnbereiches
  • Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation des individuellen Pflegebedarfs im Rahmen der Bezugspflege
  • Unterstützung neuer Bewohner:innen bei der Integration in den Wohnbereich

Freuen Sie sich über einen Kindergartenzuschuss, der Sie bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Genießen Sie die Freiheit der Mobilität mit einem JobBike, das Ihnen die tägliche Fahrt erleichtert. Sichern Sie sich Ihre Zukunft mit einer attraktiven Betriebsrente.

Pflegefachkraft/ Soziale Betreuung m/w/d Arbeitgeber: Landhaus Mariengarten

Als Arbeitgeber im Bereich der Altenpflege bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit als Pflegefachkraft, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das durch eine gemischte Altersstruktur und vielfältige berufliche Erfahrungen geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Kindergarten-Zuschuss zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem JobBike für eine flexible Mobilität. Zudem legen wir großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten eine umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung bei der Integration neuer Bewohner:innen.

Landhaus Mariengarten

Kontaktdaten:

Landhaus Mariengarten Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft/ Soziale Betreuung m/w/d erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Landhaus Mariengarten ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Landhaus Mariengarten.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Landhaus Mariengarten zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft/ Soziale Betreuung m/w/d mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachperson
Bewohner:innenorientierte Einstellung
Teamarbeit
Fachliche Anleitung
Planung und Durchführung von Pflege
Dokumentation von Pflegebedarfen
Evaluation des individuellen Pflegebedarfs

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Landhaus Mariengarten zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Landhaus Mariengarten relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Landhaus Mariengarten, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landhaus Mariengarten vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.