Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte moderne Pflegekonzepte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Seniorenpflege.
- Vorteile: Exzellente Karrieremöglichkeiten, Gesundheitsangebote und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Teil eines dynamischen Teams mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Senioren und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 4200 € pro Monat.
Wir pflegen - und übernehmen Verantwortung. Sie haben ein Talent für Organisation, Pflegequalität und Teamführung? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung als Pflegedienstleitung bei uns ein! In unseren Residenzen erwarten Sie spannende Herausforderungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
Aufgaben:
- Gestaltung moderner, serviceorientierter Pflege- und Betreuungskonzepte
- Führung, Entwicklung und Motivation des Pflegeteams – inklusive Einarbeitung, Mentoring und Coaching
- Sicherstellung hoher Pflegequalität sowie Etablierung effizienter Strukturen und Prozesse
- Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung
- Begleitung und Förderung von Auszubildenden, Studierenden und neuen Mitarbeitern
Qualifikationen:
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester)
- Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein pflegewissenschaftliches Studium
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf
- Führungskompetenz, empathische und motivierende Kommunikation
- Hohes Organisationsvermögen und Freude daran, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln
- Dienstleistungsorientierung, Engagement sowie Einsatzbereitschaft
Wir bieten:
- Teilnahme an unserem strukturierten Leadership Development Programm, das gezielt Führungskompetenzen stärkt und die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung von Führungskräften fördert
- Umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt
- Exzellente Karrieremöglichkeiten – und wir finanzieren Ihre Qualifizierung
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- Persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy
- Unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality
- Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels – für Sie und Ihre Liebsten
- Bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
- E-Bike-Leasing – für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit
Jetzt Teil der Victor's Familie werden und neu durchstarten!
Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Landhaus Seniorenwohngemeinschaft gGmbH
Die Landhaus Seniorenwohngemeinschaft gGmbH in Themar bietet Ihnen als Wundbeauftragte Pflegefachkraft ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Herzlichkeit großgeschrieben werden. Mit attraktiven Gehältern, flexibler Dienstplanung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Victor’s Group, einem etablierten Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung, sind Sie Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für die Pflege und das Wohlbefinden älterer Menschen einsetzt. Nutzen Sie die Chance, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre Ideen und Ihr Engagement legt.
Kontaktdaten:
Landhaus Seniorenwohngemeinschaft gGmbH Recruiting-Team
