Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte moderne Pflegekonzepte und führe ein engagiertes Team.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Branchenerfahrung.
- Vorteile: Umfassendes Onboarding, Dienstwagen, iPhone, und exzellente Karrieremöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil der Victor's Familie und profitiere von tollen Mitarbeiterrabatten.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in der Pflege und entwickle dich persönlich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir pflegen - und übernehmen Verantwortung. Sie haben ein Talent für Organisation, Pflegequalität und Teamführung? Dann bringen Sie Ihre Erfahrung als Pflegedienstleitung bei uns ein! In unseren Residenzen erwarten Sie spannende Herausforderungen, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
Ihre Mission:
- Gestaltung moderner, serviceorientierter Pflege- und Betreuungskonzepte
- Führung, Entwicklung und Motivation des Pflegeteams – inklusive Einarbeitung, Mentoring und Coaching
- Sicherstellung hoher Pflegequalität sowie Etablierung effizienter Strukturen und Prozesse
- Erstellung und Kontrolle einer bedarfsorientierten Dienstplanung
- Begleitung und Förderung von Auszubildenden, Studierenden und neuen Mitarbeitern
Ihre Skills:
- abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft (Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester)
- Qualifikation zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI oder ein pflegewissenschaftliches Studium
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im erlernten Ausbildungsberuf
- Führungskompetenz, empathische und motivierende Kommunikation
- hohes Organisationsvermögen und Freude daran, Prozesse zu optimieren und weiterzuentwickeln
- Dienstleistungsorientierung, Engagement sowie Einsatzbereitschaft
Ihre Benefits:
- umfassendes Onboarding, das Ihnen Sicherheit für Ihre neue Rolle gibt
- best place to work – unser Familienunternehmen ist als einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet
- Dienstwagen und iPhone auch zur Privatnutzung
- exzellente Karrieremöglichkeiten – und wir finanzieren Ihre Qualifizierung
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
- persönliche Weiterentwicklung in unserer Victor’s Global Academy
- unser Gesundheitsangebot Victor’s Victality
- Family & Friends-Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels – für Sie und Ihre Liebsten
- bis zu 30 % Rabatt in mehr als 600 Shops
- E-Bike-Leasing – für frischen Fahrtwind auf dem Weg zur Arbeit
Jetzt Teil der Victor's Familie werden und neu durchstarten!
In der Gruppe stark: Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 14 Hotels und einer Ferienhausanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus.
Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.
Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Landhaus Seniorenwohngemeinschaft
Als familiengeführtes Unternehmen bietet das Landhaus Teistunger Hof nicht nur ein engagiertes Team und spannende Herausforderungen, sondern auch exzellente Karrieremöglichkeiten und umfassende Weiterbildung durch die Victor’s Global Academy. Mit einem ausgezeichneten Onboarding-Prozess, attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Dienstwagen zur Privatnutzung und einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung, ist es der ideale Ort für Pflegefachkräfte, die ihre Leidenschaft für die Pflege in einem unterstützenden Umfeld ausleben möchten.
Kontaktdaten:
Landhaus Seniorenwohngemeinschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern folge nach ein paar Tagen nach dem Gespräch nach. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position als Pflegedienstleitung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen und gemeinsam an der Pflegequalität zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die unser Team bereichern.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Zeige auf, wie du Teams motivierst und Pflegequalität sicherstellst. Das macht dich für uns besonders interessant!
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle als Pflegedienstleitung an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du mitbringst, um unsere Mission zu unterstützen.
Nutze unsere Website für die Bewerbung:Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landhaus Seniorenwohngemeinschaft vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und -motivation verdeutlichen. Erkläre, wie du dein Team unterstützt hast, um eine hohe Pflegequalität sicherzustellen und Prozesse zu optimieren.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Mach dich mit der Victor's Group und ihren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle der Pflegedienstleitung zu erfahren.
