Trainee zur Pflegedienstleitung

Trainee zur Pflegedienstleitung

Themar Trainee 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Trainee zur Pflegedienstleitung und lerne alles über das Pflegemanagement.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Pflege.
  • Vorteile: Umfassende Weiterbildung, E-Bike-Leasing und exklusive Mitarbeiterrabatte.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit vielen Karrieremöglichkeiten und einem starken Teamgeist.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen und entwickle dich in einem unterstützenden Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegemanagement-Studium.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Wir kümmern uns um Menschen. Wir kümmern uns um das Leben.

Unser schönes Landhaus Themarer Hof wächst und wir brauchen Verstärkung! Werden Sie Teil unserer Landhaus-Familie als Trainee zur Pflegedienstleitung.

IHRE AUFGABEN:

  • Sie werden von unserer Pflegedienstleitung in 12–18 Monaten schrittweise an die Leitungsaufgaben im Pflegemanagement herangeführt und gecoacht.
  • Sie unterstützen bei der Planung, Organisation und Koordination des Pflegeteams.
  • Sie entwickeln unsere Pflege- und Betreuungskonzepte gemeinsam weiter.
  • Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung der bewohnerorientierten Ablaufplanung in Touren mit.
  • Sie unterstützen bei der Erstellung von Dienstplänen.
  • Sie führen mit uns die neue Pflegesoftware von Medifox/Dan ein.
  • Sie unterstützen unser Team zu 50 % als Pflegefachkraft - nach erfolgreich bestandener Probezeit finanzieren wir Ihre berufsbegleitende PDL Weiterbildung.

IHR PROFIL:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) mit entsprechender Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Pflegemanagement-Studium.
  • Erste Leitungserfahrung als Wohnbereichsleitung, stellvertretende Pflegedienstleitung oder im Qualitätsmanagement wünschenswert.
  • Empathie und eine ausgeprägte soziale Kompetenz.
  • Hoher Ehrgeiz sich weiterzuentwickeln.
  • Organisationstalent, Entscheidungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.

IHRE BENEFITS:

  • Mehrwöchiges Onboarding & Coaching.
  • Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote in unserer Victor’s Global Academy.
  • Hohe Arbeitserleichterung durch digitale Dokumentation und Ablaufplanung.
  • Unterstützung bei der KiTa- und Wohnraumsuche.
  • E-Bike-Leasing.
  • Exklusive Rabatte in mehr als 600 Shops von Mode bis Technik.
  • Family & Friends Mitarbeiterrabatte in allen Victor’s Residenz-Hotels.

... all das und noch viel mehr!

BEWERBEN SIE SICH JETZT!

Geschäftsleiterin Frau Chantal Ostermann sagt: „Ich glaube, was die Arbeit bei uns so besonders macht, ist, dass wir ein echtes Familienunternehmen sind. Obwohl wir so groß und vielfältig sind, arbeiten wir ganz eng zusammen mit ganz viel Menschlichkeit und Herzlichkeit. Wir wollen einfach einen Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten und immer für Menschen da sein, ob Bewohner oder Mitarbeiter. Ich würde mich so freuen, wenn Sie ein neues Mitglied unserer großen Victor’s Familie werden und mich mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement dabei unterstützen.“

IN DER GRUPPE STARK:

Wir sind Teil der Victor’s Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen, zwei Pflegeschulen und einer eigenen Akademie sowie 13 Hotels und einer Ferienvillenanlage in Portugal. Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Freude an neuen Herausforderungen aus. Diese Stellenanzeige richtet sich an m/w/d.

Victor's Group
Malstatter Markt 11-13 · 66115 Saarbrücken
www.landhaus-seniorenwohngemeinschaft.de

Trainee zur Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Landhaus Seniorenwohngemeinschaft

Als Teil der Victor's Group bieten wir Ihnen als Praxisanleitung im Landhaus Mildaer Hof nicht nur eine erfüllende Aufgabe in der Pflege, sondern auch ein starkes Team und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Mit bis zu 100% Freistellung von der Pflege können Sie sich voll und ganz auf die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte konzentrieren, während unser familiengeführtes Unternehmen Ihnen zahlreiche Benefits wie berufspädagogische Fortbildungen, persönliche Weiterentwicklung und attraktive Mitarbeiterrabatte bietet. Werden Sie Teil einer der begehrtesten Arbeitgeber Deutschlands und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege!

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Kontaktdaten:

Landhaus Seniorenwohngemeinschaft Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee zur Pflegedienstleitung mit Bravour zu bestehen

Pflegefachkraft
Leitungserfahrung
Pflegemanagement
Organisationstalent
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Empathie