Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde schrittweise in die Leitung des Pflegemanagements eingeführt und unterstütze das Pflegeteam.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit fast 50 Jahren Erfahrung in der Pflegebranche.
- Vorteile: Finanzierung der PDL-Weiterbildung und mehrwöchiges Onboarding.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Senioren aktiv mit und entwickle innovative Betreuungskonzepte.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Pflegemanagement-Studium erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29250 - 35750 € pro Jahr.
Über uns
Unser schönes Landhaus Themarer Hof wächst und wir brauchen Verstärkung! Wir sind Teil der Victor's Group mit bundesweit rund 140 Senioreneinrichtungen.
Als familiengeführtes Unternehmen zeichnen wir uns durch fast 50 Jahre Branchenerfahrung und Menschlichkeit aus.
Ihre Aufgaben
- Schrittweise Heranführung an Leitungsaufgaben im Pflegemanagement (12-18 Monate)
- Unterstützung bei Planung, Organisation und Koordination des Pflegeteams
- Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten
- Umsetzung bewohnerorientierter Ablaufplanung
- Unterstützung bei der Dienstplanerstellung
- Einführung der Pflegesoftware Medifox/Dan
- Tätigkeit als Pflegefachkraft (50 %)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger) oder Pflegemanagement-Studium
- Entsprechende Berufserfahrung
- Erste Leitungserfahrung (Wohnbereichsleitung, stellv. PDL oder QM) wünschenswert
- Empathie, soziale Kompetenz und Ehrgeiz
- Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Unser Angebot
- Finanzierung der berufsbegleitenden PDL-Weiterbildung nach der Probezeit
- Mehrwöchiges Onboarding
Trainee zur Pflegedienstleitung Arbeitgeber: Landhaus Themarer Hof
Das Landhaus Themarer Hof in Themar bietet als familiengeführtes Unternehmen eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Vorteile für seine Mitarbeiter. Mit einem attraktiven Gehalt, flexibler Dienstplanung und Unterstützung bei der KiTa- und Wohnraumsuche fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden. Unsere digitale Dokumentation erleichtert den Arbeitsalltag und ermöglicht es Ihnen, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren: die ganzheitliche Pflege unserer Bewohner.
