Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und sorge für exzellenten Service im neuen Restaurant DEER.
- Arbeitgeber: Neues Restaurant im Hamburger Stadtpark mit urbanem Flair und gehobenem Landhausstil.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 50 % Zuschuss zum HVV und attraktive Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Neueröffnung aktiv mit und entwickle deine Führungskompetenzen weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten und eine 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ehrliche Food-Love im gehobenen Landhausstil trifft auf urban Flair. Das ist das neue Restaurant DEER – mitten im pulsierenden Hamburger Stadtpark! Ob mit Freunden, Familie, Geschäftspartnern, beim ersten Date: Hier gibt\’s viel Platz für gemeinsame Momente unter Foodies und noch dazu gute – ja, sehr gute – Drinks, denn unsere herausragende Bar wird Hotspot für kreative und hochwertige Cocktails. Stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) – Werde Gastgeber bei der Neueröffnung! Du hast bereits Erfahrung in der Gastronomie und bringst Führungskompetenz sowie ein hohes Maß an Organisationstalent mit? Du bist motiviert, ein kreatives Team zu leiten und möchtest mit uns gemeinsam ein einzigartiges Restaurant aufbauen? Dann suchen wir dich als stellvertretende Restaurantleitung (m/w/d) für unser neues Restaurant DEER im Hamburger Stadtpark! In deiner Rolle als stellvertretende Restaurantleitung übernimmst du die Verantwortung für den operativen Ablauf des Restaurants und unterstützt die Restaurantleitung bei allen strategischen und organisatorischen Aufgaben. Du sorgst dafür, dass unsere Gäste stets einen exzellenten Service erleben und das Team hochmotiviert arbeitet. Stellvertretende Führung des gesamten Restaurantteams und Verantwortung für einen reibungslosen Betrieb Unterstützung der Restaurantleitung bei der Planung, Organisation und Steuerung des Restaurantalltags Sicherstellung der Gästezufriedenheit durch exzellenten Service und freundliche Gastfreundschaft Mitarbeit bei der Personaleinsatzplanung, Schulung und Weiterentwicklung des Teams Steuerung und Kontrolle der betrieblichen Abläufe sowie der Einhaltung der Kosten- und Budgetvorgaben Enge Zusammenarbeit mit der Küche, dem Bar-Team und dem Management, um ein herausragendes Gästeerlebnis zu gewährleisten du bereits Erfahrung in einer Führungsposition in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie gesammelt hast. du einen starken Sinn für Qualität, Service und Detailgenauigkeit hast. Ein dynamisches und kreatives Team – Arbeite in einem innovativen Umfeld und präge die Restaurantführung von Anfang an mit. Faire Bezahlung & attraktive Extras – 50 % Zuschuss zum HVV und weitere Benefits. Geregelte Arbeitszeiten & eine 5-Tage-Woche – Für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Entwicklungsmöglichkeiten – Nutze die Chance, deine Führungskompetenzen weiter auszubauen und dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Die Möglichkeit, von Anfang an dabei zu sein – Sei eine Schlüsselperson in der Neueröffnung und gestalte das Restaurant aktiv mit.
Restaurantleiter (m/w/d) Restaurant - Wir suchen SIE! Arbeitgeber: Landhaus Walter
Kontaktperson:
Landhaus Walter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Restaurantleiter (m/w/d) Restaurant - Wir suchen SIE!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und besuche das Restaurant DEER, bevor du dich bewirbst. Sprich mit dem Team, schau dir die Atmosphäre an und zeig dein Interesse. Das gibt dir nicht nur einen Vorteil im Vorstellungsgespräch, sondern zeigt auch, dass du wirklich Teil des Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu DEER herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir helfen, schneller ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungskompetenzen und Organisationstalent konkret unter Beweis stellen kannst. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Food und Service in den Vordergrund zu stellen – das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Restaurantleiter (m/w/d) Restaurant - Wir suchen SIE!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie zum Ausdruck bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und Führung. Wir suchen jemanden, der bereits weiß, wie der Hase läuft. Zeige uns, was du drauf hast und wie du das Team unterstützen kannst!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist – eine wichtige Eigenschaft für die stellvertretende Restaurantleitung!
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So bekommst du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir dich bald kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landhaus Walter vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Restaurant DEER und dessen Konzept. Verstehe die Philosophie hinter der Speisekarte und den Cocktails, damit du im Interview zeigen kannst, dass du nicht nur ein Interesse an der Gastronomie hast, sondern auch an diesem speziellen Ort.
✨Zeige deine Führungskompetenz!
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und die Motivation deines Teams gesteigert hast – das wird zeigen, dass du die richtige Person für die stellvertretende Restaurantleitung bist.
✨Kundenservice im Fokus!
Überlege dir, wie du exzellenten Service sicherstellen würdest. Sei bereit, konkrete Strategien zu teilen, wie du die Gästezufriedenheit steigern und ein positives Erlebnis schaffen würdest. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Gäste ernst nimmst.
✨Fragen stellen!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach den Zielen des Restaurants oder wie das Team zusammenarbeitet, um ein herausragendes Gästeerlebnis zu gewährleisten.