Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Pflegeleitung und gestalte die Qualität unserer Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Familiengeführte Pflegeeinrichtung mit herzlicher Atmosphäre.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiale Arbeitsatmosphäre und offene Kommunikation sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und entwickle die Pflege gemeinsam mit einem engagierten Team weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Erfahrung in einer Leitungsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35550 - 43450 € pro Jahr.
Herzlich willkommen im Landhaus Wiesenblick!
Wir sind eine familiengeführte stationäre Pflegeeinrichtung in Großenwiehe und begleiten seit über 26 Jahren pflegebedürftige Menschen mit viel Herz, Respekt und persönlicher Zuwendung.
Mit unseren 36 Zimmern schaffen wir eine familiäre und wohnliche Atmosphäre, in der sich unsere Bewohnerinnen und Bewohner gut aufgehoben fühlen.
Unser Anspruch ist eine professionelle Pflege, die Menschlichkeit und Lebensqualität miteinander verbindet.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum 01.10.2026 oder später eine stellvertretende Leitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit mit 38,5 Stunden pro Woche.
Deine neue Aufgabe
Als stellvertretende Leitung Pflege unterstützt du die Leitung Pflege und übernimmst gemeinsam mit ihr Verantwortung für die Qualität und Organisation unseres Pflegebereichs.
- Deine Aufgaben
- Unterstützung und Vertretung der Leitung Pflege
- Organisation und Koordination der täglichen Pflegeabläufe
- Mitwirkung bei der Dienstplanung
- abweichende Bereitschaftsdienste mit der Leitung Pflege
- Unterstützung bei der Mitarbeiterführung und Einarbeitung
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Umsetzung gesetzlicher, pflegefachlicher und interner Vorgaben
- Mitwirkung bei Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation
- Mitgestaltung und Optimierung von Arbeitsabläufen und Pflegeprozessen
- Mitverantwortung für eine wirtschaftliche und effiziente Organisation des Pflegebereichs
- u. v. m
- Das bringst du mit
Du bist Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder verfügst über eine vergleichbare pflegerische Qualifikation und möchtest Verantwortung übernehmen?
Dann passt du gut zu uns, wenn du
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder eine vergleichbare Qualifikation hast
- über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege verfügst
- idealerweise bereits Erfahrung in einer Leitungsfunktion gesammelt hast
- Optional: eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. zur Leitung einer Pflegeeinheit abgeschlossen hast
- gute Kenntnisse der gesetzlichen und pflegefachlichen Vorgaben mitbringst
- Erfahrung in der Pflegedokumentation hast
- sicher mit gängigen EDV-Systemen umgehst
- gut organisieren, kommunizieren und Prioritäten setzen kannst
- verantwortungsbewusst bist und Entscheidungen sicher triffst
- Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wertschätzend und kooperativ führst
- selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeitest
- Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen und Pflege gemeinsam weiterzuentwickeln
- Das bieten wir dir
Bei uns ist deine Leistung nicht selbstverständlich - sie wird gesehen und wertgeschätzt.
Dich erwarten
- 30 Urlaubstage von Anfang an
- 38,5 Stunden/Woche in Vollzeit
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung
- eine verantwortungsvolle Position mit echtem Gestaltungsspielraum
- Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten
- verlässliche Dienstpläne und geregelte Dienstwochenenden
- digitale Dienstplanung und digitale Zeiterfassung
- strukturierte Einarbeitung
- ein qualifiziertes und engagiertes Team aus unterschiedlichen Berufsgruppen
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – digital und in Präsenz
- Hansefit zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- Gesundheitsmanagement inklusive Betriebsarzt
- Bikeleasing
- Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
- eine kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Vorgesetzte mit einer offenen Tür
- Deine Zuschläge / Stufenzuordnung
Für tatsächlich geleistete Arbeit zahlen wir zusätzlich
- 50 % Sonntagszuschlag (0:00–24:00 Uhr)
- 100 % Feiertagszuschlag für gesetzliche Feiertage am Arbeitsort sowie am 24. und 31. Dezember ab 14:00 Uhr
- Wir honorieren deine langfristige Mitarbeit
Nach 2, 5, 7 und 10 Beschäftigungsjahren erfolgt eine Stufenzuordnung.
Nach jeweils zwei vollen Jahren erfolgt der Wechsel in die nächste Stufe mit einer Erhöhung von 2 % des aktuellen Stundenlohns.
In der höchsten Stufe nach 10 Jahren erhältst du eine automatische Erhöhung von 10 % des aktuellen Stundenlohns.
Warum Landhaus Wiesenblick?
Wir legen Wert auf ein respektvolles Miteinander, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung.
Du erhältst die Möglichkeit, deine Erfahrungen und Ideen einzubringen und gemeinsam mit uns die Pflege weiterzuentwickeln.
Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer familiären Einrichtung, in der Menschlichkeit, Professionalität und Freude an der Arbeit zusammengehören.
- Landhaus Wiesenblick Gmb H
- Julia Warnecke – Leitung Einrichtung
- Kirchenstieg 2
- 24969 Großenwiehe
- E-Mail: bewerbung@landhaus-wiesenblick. de
- #J-18808-Ljbffr
Stellvertretende Leitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit in Großenwiehe Arbeitgeber: Landhaus Wiesenblick GmbH Hr. Sebastian Johannsen
Das Landhaus Wiesenblick ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem engagierten Team fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung der Pflege mitzuwirken und in einer respektvollen Umgebung zu arbeiten, die Menschlichkeit und Professionalität vereint.
Kontaktdaten:
Landhaus Wiesenblick GmbH Hr. Sebastian Johannsen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Leitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit in Großenwiehe erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Landhaus Wiesenblick GmbH Hr. Sebastian Johannsen ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Landhaus Wiesenblick GmbH Hr. Sebastian Johannsen.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Landhaus Wiesenblick GmbH Hr. Sebastian Johannsen zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit in Großenwiehe mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Landhaus Wiesenblick GmbH Hr. Sebastian Johannsen zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Landhaus Wiesenblick GmbH Hr. Sebastian Johannsen relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Landhaus Wiesenblick GmbH Hr. Sebastian Johannsen, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landhaus Wiesenblick GmbH Hr. Sebastian Johannsen vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
