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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Betreuung und Pflege von Bewohnerinnen und Bewohnern in einer liebevollen Atmosphäre.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Pflegeeinrichtung mit über 25 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und verlässliche Dienstpläne für eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von pflegebedürftigen Menschen positiv und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Zweijährige Ausbildung zum Pflegeassistent oder einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind eine stationäre Einrichtung in Großenwiehe und bieten pflegebedürftigen Menschen unsere Hilfe, Unterstützung und Fürsorge. Als familiengeführte Pflegeeinrichtung mit 36 Zimmern legen wir besonderen Wert auf eine häusliche, liebevolle Atmosphäre und Freude im Umgang mit Menschen.
Wir suchen zum 01.06.2026 oder später einen Pflegefachassistent (m/w/d) in Teilzeit (19,25 Stunden) für die selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung und Pflege der Bewohnerinnen und Bewohner.
Du passt zu uns, wenn du:
- eine zweijährige Ausbildung zum staatlich geprüften Pflegeassistent hast
- oder eine einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer/Krankenpflegehelfer (m/w/d) hast
- erste Berufserfahrung sammeln konntest
- eine positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen hast
- respektvolle und freundliche Umgangsformen pflegst
- verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeiten kannst
- Teamgeist besitzt und deine Kollegen und Kolleginnen mit deinem Wissen und Können unterstützt
- offen für Neues bist und Ideen mit einbringst
Was wir dir bieten:
- ein Arbeitsplatz in einer Einrichtung, die sich seit über 25 Jahren liebevoll um die Bedürfnisse der Bewohner kümmert
- Flexible und familienfreundliche Möglichkeit der Arbeitszeitgestaltung
- ein qualifiziertes Team mit unterschiedlichen Berufsfeldern, Kenntnissen und Fähigkeiten
- für tatsächlich geleistete Arbeit werden folgende Zuschläge gezahlt:
- 50 % für Sonntagsarbeit (0 Uhr – 24 Uhr)
- 100 % für Arbeit an gesetzlichen Feiertagen am Arbeitsort sowie am 24. und 31. Dezember ab 14 Uhr
Worauf kannst du dich noch freuen…
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und spannende Herausforderungen
- eine Umgebung, die zur Entfaltung des eigenen Potenzials einlädt und von einem respektvollen Miteinander geprägt ist
- strukturierte Arbeitsabläufe mit einer mindestens dreiwöchigen Einarbeitungszeit
- verlässliche Dienstpläne und geregelte Dienstwochenende mit einer digitalen Dienstplansoftware
- individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot
- Vorgesetzte mit einer offenen Tür
Landhaus Wiesenblick GmbH
Silke Rosenkranz - Leitung Pflege / stellv. Leitung Einrichtung
Kirchenstieg 2, 24969 Großenwiehe
Tel. 04604 9876 59 - bewerbung@landhaus-wiesenblick.de
Pflegefachassistent (m/w/d) Arbeitgeber: Landhaus Wiesenblick Hr. Sebastian Johannsen
Kontaktperson:
Landhaus Wiesenblick Hr. Sebastian Johannsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachassistent (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachassistent interessierst, schau dir die Einrichtung genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten einbringen kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du die Werte der Einrichtung teilst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Einrichtung, um mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Teamdynamik zu erfahren. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch dein Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du mit pflegebedürftigen Menschen umgehst und welche positiven Einstellungen du mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über uns Kontakt aufnimmst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachassistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Ob Praktika oder Jobs – wir wollen wissen, was du gelernt hast und wie du das in unser Team einbringen kannst.
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben zeigen uns, dass du dir Mühe gibst und die Stelle ernst nimmst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So können wir sie schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landhaus Wiesenblick Hr. Sebastian Johannsen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die Pflegeeinrichtung einholen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Denk daran, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast oder wie du deine Kollegen unterstützt hast. Das macht einen positiven Eindruck!
✨Zeige deine positive Einstellung
In der Pflege ist eine positive Einstellung entscheidend. Sei während des Interviews freundlich und offen. Zeige, dass du Freude an der Arbeit mit Menschen hast und bereit bist, dich für die Bewohner einzusetzen. Das wird sicher gut ankommen!
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Einrichtung Wert auf Entwicklung legt, ist es klug, nach Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung der Pflege beizutragen. Das wird sicher positiv wahrgenommen!