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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Architekturprojekte und bringe deine kreativen Ideen ein.
- Arbeitgeber: Landheer Architekten ist ein familiär geführtes Büro mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe ein kollegiales Klima und flache Hierarchien in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Wir suchen kreative Köpfe mit Leidenschaft für Architektur und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte per Mail an landheer@landheer.de senden.
WIR SUCHEN VERSTÄRKUNG FÜR UNSER TEAM!
Unser Team sucht Menschen mit Ideen, Freude an gemeinsamer kreativer Arbeit und Leidenschaft für Architektur. Gespannt erwarten wir Ihre Bewerbung, vorzugsweise per Mail an landheer@landheer.de, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Ihren Gehaltsvorstellungen.
Wir verstehen uns als Unternehmen, indem Arbeitszeit gleich Lebenszeit ist. Unsere Philosophie liegt daher neben dem wirtschaftlichen Arbeiten an ein respektvolles und ehrliches Miteinander wichtig.
Das erwartet dich bei uns
- Eine angemessende Vergütung
- Ein kollegiales Arbeitsklima in einem jungen und engagierten Team
- Flache Hierarchien in einem familiär geführten Büro
- Spannende Projekte mit Freiraum für ihre Ideen und Kreativität
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
- Parkplätze direkt am Büro und Jobradpartner
- Langfristige Perspektive in Vollanstellung
- Homeoffice
BAUZEICHNER:IN (m/w/d) Arbeitgeber: Landheer Architekten
Kontaktperson:
Landheer Architekten HR Team
landheer@landheer.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: BAUZEICHNER:IN (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Architektur in deinem persönlichen Gespräch. Bereite Beispiele vor, die deine kreativen Ideen und Projekte hervorheben, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Projekte von Landheer Architekten. Wenn du während des Gesprächs spezifische Fragen oder Anmerkungen zu diesen Projekten machst, zeigst du dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen offen zu sprechen. Das zeigt, dass du realistisch und professionell bist, was in einem familiär geführten Büro sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: BAUZEICHNER:IN (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Landheer Architekten. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Philosophie des Unternehmens zu erfahren.
Bewerbungsunterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen hast, einschließlich Lebenslauf, Arbeitsproben, Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit. Ein Motivationsschreiben kann ebenfalls hilfreich sein, um deine Leidenschaft für Architektur zu zeigen.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail an die angegebene Adresse (landheer@landheer.de). Achte darauf, dass alle Dokumente im richtigen Format angehängt sind und die E-Mail professionell formuliert ist.
Nachverfolgung: Falls du nach ein paar Wochen keine Rückmeldung erhalten hast, kannst du höflich nach dem Stand deiner Bewerbung fragen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landheer Architekten vorbereitest
✨Sei kreativ und zeige deine Ideen
Da das Unternehmen Menschen mit Ideen sucht, solltest du während des Interviews deine kreativen Ansätze und Projekte präsentieren. Bereite Beispiele vor, die deine Leidenschaft für Architektur und deine Fähigkeit zur kreativen Problemlösung zeigen.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Das kollegiale Arbeitsklima und die flachen Hierarchien sind wichtig für das Unternehmen. Hebe deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervor und wie du zur Schaffung eines respektvollen und ehrlichen Miteinanders beigetragen hast.
✨Flexibilität und Familienfreundlichkeit ansprechen
Da das Unternehmen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten bietet, kannst du im Interview darauf eingehen, wie du diese Flexibilität in deinem Arbeitsstil umsetzen würdest. Zeige, dass du die Balance zwischen Beruf und Privatleben schätzt.
✨Fragen zur beruflichen Weiterbildung stellen
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung an. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an persönlichem Wachstum und Entwicklung zu zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Perspektive im Unternehmen interessiert bist.
