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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue unsere Gäste, sorge für einen reibungslosen Ablauf im Restaurant.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes 4* Landhotel mit einem tollen Team und wertschätzender Führung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, 5-Tage-Woche, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem inspirierenden Umfeld, wo du deine Ideen einbringen kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Gastronomische Ausbildung, Erfahrung, gute Umgangsformen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Gestalte mit uns gemeinsam unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst mehr als nur Dienst nach Vorschrift? Dann komm zu uns ins Landhotel Bartmann! Wir sind ein familiengeführtes 4* Landhotel mit á la carte Restaurant, Tagungen, Bankett bis 150 Personen sowie Eventsportbereich (SwinGolf, FußballGolf, PoolBall). Der herrliche Garten sowie unser Restaurant mit Wintergarten und weitläufiger Terrasse sind bei Geschäftsreisenden und Privaturlaubern gleichermaßen beliebt. Besonders schätzen unsere Gäste die vielgelobte Küche, das stilvolle Ambiente für Feiern und Tagungen sowie die geschmackvolle, moderne Einrichtung unserer 26 Zimmer, Juniorsuiten und Suiten. Gerne möchten wir unsere Erfolge gemeinsam mit Dir weiter ausbauen. Deshalb suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen stellvertretenden Restaurantleiter (m/w/d).
Aufgaben
- Fachgerechte Beratung und Betreuung unserer Gäste
- Servieren von Speisen und Getränken
- Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs im á la carte Restaurant und im Bankettbereich
- Korrekte Verbuchung und Abrechnung im Kassensystem
- Vertretung des Restaurantleiters
Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene gastronomische Ausbildung und Erfahrungen in diesem Beruf gesammelt
- Du zeichnest dich aus durch ein gepflegtes Auftreten, gute Umgangsformen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Du hast Freude am Umgang mit Gästen und zeigst Einsatzbereitschaft, um sie zu verwöhnen
- Du bist belastbar und verlierst auch bei hohem Arbeitsanfall nicht die Freude an der Arbeit
- Du bist flexibel, mobil und besitzt einen Führerschein
- Darüber hinaus überzeugst Du durch Engagement und Motivation
- Du arbeitest gerne in einem Team und hast Spaß daran, gemeinsam Ziele zu erreichen
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in einem Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen
- Geplante Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche mit festen Ruhetagen (Sonntag & Montag)
- Leistungsorientierte Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld (nach Betriebszugehörigkeit)
- Fahrrad-Leasing
- Raum für eigene Ideen: Bringe deine Handschrift ein und entwickle unser Haus aktiv mit
- Arbeiten, wo andere Urlaub machen – in einem motivierten Team mit wertschätzender Führung
Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Landhotel Bartmann
Kontaktperson:
Landhotel Bartmann HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als stellvertretender Restaurantleiter interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Landhotel Bartmann, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Gastronomie-Events, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Mundpropaganda ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel, unsere Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Gastronomie und unseren Service hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit in die Bewerbung einfließen zu lassen – wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns, warum du gerade im Landhotel Bartmann arbeiten möchtest und was dich an der Position des stellvertretenden Restaurantleiters reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du aus diesen Situationen gelernt? Zeig uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen Kanal. Mach den ersten Schritt zu deinem neuen Job bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landhotel Bartmann vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Landhotel Bartmann, seine Geschichte und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Gästeerfahrung zu verbessern.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Gastronomie oder wie du mit stressigen Situationen umgehst. Denke auch an Beispiele, die deine Teamfähigkeit und dein Engagement zeigen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, freundlich und professionell zu sprechen, und zeige, dass du auch in stressigen Momenten ruhig und gelassen bleibst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Job und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
