Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Pferde und unterrichte Kinder im Reiten.
- Unternehmen: Familienfreundliches Hotel mit eigenem Reitbetrieb.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung beim Trainerschein und ein familiäres Team.
- Weitere Informationen: Monatliche Dienstpläne und Ausgleichstage für Wochenendarbeit.
- Warum dieser Job: Verwandle deine Leidenschaft für Pferde in einen Beruf und arbeite mit Kindern.
- Qualifikationen: Erfahrung im Umgang mit Pferden und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Du liebst Pferde, hast Freude an der Arbeit mit Kindern und möchtest deine Leidenschaft zum Beruf machen? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein Hotel mit angeschlossenem Reitbetrieb und haben uns auf das Kinderreiten sowie Reitunterricht für Einsteiger, Anfänger und Fortgeschrittene spezialisiert.
In unserem Stall leben aktuell 10 Pferde und Ponys – vom Welsh Mountain bis zum Kaltblut. Zusätzlich haben wir derzeit zwei zweijährige Jungpferde. Bei uns steht vor allem die Freude am Pferd und ein sicherer, kindgerechter Umgang im Mittelpunkt. Wir betreuen Reiterinnen und Reiter von den ersten Erfahrungen mit dem Pferd bis hin zu fortgeschrittenen Reitern.
Deine Aufgaben
- Füttern und Versorgen unserer Pferde und Ponys
- Misten und Pflege der Stallungen
- Pferde morgens rausstellen und abends wieder hereinholen
- Reitunterricht für Einsteiger, Anfänger und Fortgeschrittene
- Schwerpunktmäßig Kinderreiten und Kinderreitunterricht
- Korrekturreiten und gymnastizierende Arbeit mit unseren Pferden
- Unterstützung bei der Ausbildung und Weiterentwicklung unserer Pferde
- Pflege und Ordnung von Sattelzeug und Reitequipment
- Sauberhalten und Pflege von Stallungen, Reithalle und Außenanlagen
- Allgemeine anfallende Arbeiten rund um unseren Reitbetrieb
Das bringst du mit
- Erfahrung im Umgang mit Pferden
- Freude an der Arbeit mit Kindern und Reitanfängern
- Einen sicheren und verantwortungsvollen Umgang mit Pferden
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Arbeiten
- Bereitschaft zur Wochenendarbeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, da die Kommunikation mit unseren Gästen, insbesondere mit Kindern und Eltern, ein wichtiger Bestandteil der Tätigkeit ist.
- Idealerweise einen Trainerschein oder eine vergleichbare Qualifikation
Du hast noch keinen Trainerschein? Kein Problem! Wenn du fachlich und persönlich zu uns passt, besteht die Möglichkeit, den Trainerschein nach erfolgreich absolvierter Probezeit zu erwerben.
Arbeitszeit & Dienstplanung
Die Stelle umfasst 60–80 Stunden pro Monat in Teilzeit. Die Dienstpläne werden monatlich erstellt, sodass die Arbeitszeiten frühzeitig planbar sind.
Ganze Arbeitstage:
- Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr
- Arbeitsende: ca. 17:30 Uhr
- Vormittagspause: ca. 8:30 Uhr für 30 Minuten
- Mittagspause: ca. 12:30–13:30 Uhr
- Die Zeiten können je nach Betriebsablauf um etwa 30 Minuten variieren.
- Bei einem ganzen Arbeitstag sind insgesamt immer 1,5 Stunden Pause vorgesehen.
Dienstags und sonntags wird grundsätzlich nur ein halber Arbeitstag gearbeitet. Außerdem gilt:
- Ein Wochenende pro Monat wird gearbeitet.
- Für das gearbeitete Wochenende gibt es Ausgleichstage innerhalb der Woche.
- Die genaue Einteilung erfolgt über den monatlichen Dienstplan.
- Persönliche Wünsche und Verfügbarkeiten können bei der Dienstplanung nach Möglichkeit berücksichtigt werden.
Das bieten wir dir
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Pferden und Menschen
- Einen Arbeitsplatz in einem Hotel mit angeschlossenem Reitbetrieb
- Einen besonderen Schwerpunkt auf Kinderreiten und Reitunterricht
- Einen vielseitigen Pferdebestand vom Welsh Mountain bis zum Kaltblut
- Die Möglichkeit, mit unterschiedlichen Pferden und Ausbildungsständen zu arbeiten
- Zwei Jungpferde
- Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung
- Unterstützung beim Erwerb des Trainerscheins nach der Probezeit
- Monatliche und damit gut planbare Dienstpläne
- Ausgleichstage für Wochenendarbeit
- Ein familiäres Arbeitsumfeld und ein kleines Team
Du hast Spaß daran, Kindern die Welt der Pferde näherzubringen? Du arbeitest gerne mit Pferden, bist zuverlässig und hast Freude daran, Kindern einen sicheren und positiven Einstieg in den Reitsport zu ermöglichen? Dann freuen wir uns auf dich! Sende uns deine Bewerbung mit einem kurzen Lebenslauf und Informationen über deine bisherige Erfahrung mit Pferden und im Reitunterricht. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Pferdewirt (m/w/d) – Schwerpunkt Kinderreiten & Reitunterricht Arbeitgeber: Landhuus Laurenz
Unser Hotel mit angeschlossenem Reitbetrieb bietet eine einzigartige Arbeitsumgebung, in der die Freude an Pferden und die Arbeit mit Kindern im Mittelpunkt stehen. Wir fördern ein familiäres Arbeitsklima und bieten vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, einschließlich der Unterstützung beim Erwerb des Trainerscheins. Mit gut planbaren Dienstplänen und einem kleinen, engagierten Team schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird und seine Leidenschaft für das Reiten und den Umgang mit Kindern ausleben kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pferdewirt (m/w/d) – Schwerpunkt Kinderreiten & Reitunterricht erhalten könntest
✨Nutze lokale Bauernmärkte
Schau dir lokale Bauernmärkte und Agrarveranstaltungen an! Hier kannst du direkt mit Landwirten sprechen, die vielleicht auf der Suche nach Teilzeitkräften sind. Diese persönlichen Kontakte können dir einen Vorteil verschaffen und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Engagiere dich in landwirtschaftlichen Gemeinschaften
Such nach lokalen oder regionalen landwirtschaftlichen Gemeinschaften oder Online-Foren, wo Jobangebote geteilt werden. Dort kannst du nicht nur aktuelle Stellen finden, sondern auch wertvolle Informationen über den Sektor und mögliche Arbeitgeber sammeln.
✨Zeige dein Interesse in der Praxis
Wenn du in der Landwirtschaft arbeiten möchtest, zeig, dass du bereit bist, die Ärmel hochzukrempeln! Überlege dir, während der Erntezeit oder für spezielle Projekte Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten anzunehmen. Das zeigt dein Engagement und kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Bewirb dich direkt bei Betrieben
Erstelle eine Liste von Betrieben, die dich interessieren, und bewerbe dich direkt auf deren Websites oder durch persönliche Besuche. Initiativbewerbungen sind in der Landwirtschaft oft sehr geschätzt und können dir eine gute Chance auf einen Teilzeitjob bieten. Denk daran, den Betrieb zu erwähnen, warum du dort arbeiten möchtest!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pferdewirt (m/w/d) – Schwerpunkt Kinderreiten & Reitunterricht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine praktische Erfahrung:In der Landwirtschaft zählt praktische Erfahrung oft mehr als alles andere. Liste spezifische Tätigkeiten auf, die du in der Vergangenheit gemacht hast, wie z.B. das Arbeiten mit Maschinen oder das Pflegen von Pflanzen. Zeige, dass du keine Scheu hast, die Ärmel hochzukrempeln!
Füge relevante Zertifikate hinzu:Wenn du über Zertifikate oder Schulungen in der Landwirtschaft verfügst, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sachen wie „Sicheres Arbeiten mit landwirtschaftlichen Maschinen“ oder „Ökologischer Landbau“ sind echte Pluspunkte, die deine Bewerbung aufwerten.
Betone deine Flexibilität:Da du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, deine Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten zu betonen. Erkläre in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, saisonale Schwankungen zu berücksichtigen und auch an Wochenenden oder Feiertagen zu arbeiten, wenn es nötig ist.
Links zu Projekten oder Referenzen:Falls du an irgendwelchen Projekten oder landwirtschaftlichen Initiativen beteiligt warst, füge Links oder eine kurze Beschreibung hinzu. Wenn es Referenzen von früheren Arbeitgebern gibt, die deine Fähigkeiten bestätigen, kann das deiner Bewerbung den letzten Schliff verleihen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Landhuus Laurenz vorbereitet
✨Zeig dein Wissen über nachhaltige Praktiken
In der Landwirtschaft ist Wissen über nachhaltige Anbaumethoden und neue Technologien wichtig. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für umweltfreundliche Praktiken und innovative Technologien wie Präzisionslandwirtschaft betreffen. Zeige, dass du mit den neuesten Entwicklungen in der Branche vertraut bist!
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Da es um eine Teilzeitposition in der Landwirtschaft geht, sei bereit, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen oder deine Kenntnisse zu geben. Vielleicht hast du schon mal in einem Garten oder auf einem Bauernhof gearbeitet? Erkläre, wie du damit umgegangen bist und was du dabei gelernt hast.
✨Flexibilität und Einsatzbereitschaft betonen
Für eine Teilzeitstelle in der Landwirtschaft wird von dir erwartet, dass du flexibel bist. Sei bereit zu erklären, wie du deine Zeit managen kannst und welche Zeiten für dich am besten geeignet sind, um gut zum Team von Landhuus Laurenz zu passen. Zeige, dass du bereit bist, auch kurzfristig einzuspringen.
✨Kenn dein Werkzeug!
Falls du mit landwirtschaftlichen Geräten oder Maschinen in Berührung gekommen bist, sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen. Ob Handwerkzeuge oder Maschinen: Zeig, dass du weißt, wie man sie richtig benutzt und pflegt. Das kann dir einen klaren Vorteil im Interview verschaffen!
